专门机构负责。要本着有效、管用、简便的原则,建立健全培训考核制度,制定培训质量效益评估指标 体系,统一考核指标、考核程序和考核方法,严格考核管理 主要负责人和分管负责人 要切实加强对班组长安全培训工作的领导,定期组织开展企业内部班组长安全培训工作的检查,及时发现和解决工作中的重大问题,不断推进班组长 ...
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职能部门,其主要职责是:(一)根据国家有关国有资产管理的规定,制定文化企业国有资产管理的规章制度并组织实施;(二)依照国家有关法律、法规,对所出资的 的监督检查,并依照国家和省有关规定,建立健全企业内部财务、审计和职工民主监督等制度,完善科学决策机制,强化内部监督和风险控制工作。第二十四条文化企业应当 ...
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职能部门,其主要职责是:(一)根据国家有关国有资产管理的规定,制定文化企业国有资产管理的规章制度并组织实施;(二)依照国家有关法律、法规,对所出资的 的监督检查,并依照国家和省有关规定,建立健全企业内部财务、审计和职工民主监督等制度,完善科学决策机制,强化内部监督和风险控制工作。第二十四条文化企业应当 ...
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境)手续。第十五条境外企业中方外派财务人员应当根据省内投资单位制定的财务管理实施细则,结合投资所在地财务会计法规,建立健全企业内部财务管理和会计核算制度, 总监应当根据国家和省有关规定代表主管财政机关(或省内投资单位)对境外企业执行财务规章制度情况进行检查、监督,并对主管财政机关(或省内投资单位)和省 ...
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)贯彻执行《档案法》等有关法律、法规和方针政策,制定本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度;(二)统筹规划并负责本企业档案的 与控制,计量管理,标准化工作等方面形成的文件材料。(四)经营管理:包括企业内部改革与整顿、经营决策、计划统计、资产管理、知识产权和商业秘密,企业信用 ...
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直属事业单位统一发放。第九条直属事业单位要指导、督促所属全资企业的财务部门,制定会计人员工作守则、岗位责任制和内部稽核制度,明确财会人员的职责,加强企业 财会工作的检查和监督,要根据国家有关规定,结合所属全资企业的具体情况,帮助和指导企业建立健全和完善各项财务规章制度。第十八条直属事业单位所属全资企业 ...
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年度经营计划和投资方案;(三)拟订企业内部机构设置的方案;(四)制定企业的具体规章制度;(五)提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案;(六)提请聘任或者 按优先股、普通股股权所有者的顺序和出资比例进行分配。第四十八条 企业终止清算结束后,清算组应当提出清算报告,经会计师事务所或者资产评估机构验证, ...
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年度经营计划和投资方案;(三)拟订企业内部机构设置的方案;(四)制定企业的具体规章制度;(五)提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案;(六)提请聘任或者 保证国有资产和集体资产的完整性,合理核定资产的价值量。第二十六条原有企业改组为股份合作制的,应当在清产核资或者资产评估的基础上,本着以下原则界定 ...
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披露。任何单位和个人未经地方政府批准,一律不得对外披露金融企业内部呆账核销安排和实际核销情况.企业实际呆账核销金额按国家规定对外披露,主管财政部门工作人员 检查,发现问题及时纠正,并按照有关规定进行处理和处罚;通过检查,审查规章制度执行情况,从中汲取经验教训,提出改进措施,提高呆账核销工作质量,并有效 ...
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企业财务总监报告制度》的有关规定,结合本市实际情况和财务总监工作特点,制定本办法。 第二条本办法所称的财务总监是指杭州市国有资产管理部门(以下称 企业财务总监报告制度》(以下称报告制度)情况。(二)遵守任职企业的规章制度情况,干部群众反馈的意见或举报经核实的情况。(三)交办任务完成的质量、及时性情况。 ...
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