的公益性岗位。依托街道社区，通过政府扶持，积极发展面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理的就业岗位，清洁、绿化、社区保安、公共设施养护 加大执法监察力度，坚决禁止超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。八、进一步完善社会保障制度，建立与 ...
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管理逐步规范化、法制化，“依法治市”取得新成效。地方立法和民主决策机制进一步完善，基层民主制度逐步健全，村民居民自治和企事业单位民主管理扎实开展。积极开展精神文明 ，制定城乡一体化的就业和失业登记、就业服务、技能培训、就业准入、劳动工资等政策。逐步实行教育、医疗、社会保障等基本公共服务与户籍脱钩，与 ...
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，兵团的劳动工资工作统一由兵团根据国家和自治区的有关规定自行管理。即一九七五年五月以前，兵团所有的职工(含工、交、建、商等企事业单位)的招收 兵团自行管理，即兵团按农牧渔业部下达的劳动工资计划，需招收新工人时(含占指标抽调人员)，由兵团师(局)级以上单位自行办理审批录用手续，不再经过地方劳动行政部门。 ...
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提高实际工作能力或操作技能的岗位培训、职业培训和工人技术等级培训。至对专业技术人员进行以新理论、新技术、新知识为主要内容的更新、扩展、深化知识的继续教育 进行的重要条件，其来源包括：至根据国家规定按职工工资总额的比例提取；至按国家规定的项目和标准收取费用；至企事业单位可从税后利润、事业发展基金等项经费 ...
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作用，扩大培训规模，提高培训质量。建立院校与企事业单位合作进行高技能人才培养的机制，实行“订单式”教育与培训的新模式，开发实用性教育与培训方案，走产教 资格证书制度，促进职业资格证书制度与就业制度、高技能人才培养制度和企业劳动工资制度相互衔接，发挥其在引导高技能人才培养方面的重要作用。根据经济建设和 ...
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等各种经济形式，兴办投资少、机制灵活、适应性强的社区服务小企业。鼓励企事业单位、街道基层组织兴办以安置下岗职工和失业人员为主的中小企业、劳动就业服务 下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题，原则上 ...
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中药出口注册（３）医药企业申报省名牌产品（４）直属企事业单位购买专控商品（５）安徽省医药行业杰出新产品开发奖（６）安徽省医药行业技术进步综合奖（７） 农民工（１９）直属企业职工退休、退职（２０）直属职工转正定级（２１）直属企业工资总额（２２）直属企业经营者年薪制（２３）中药老药工津贴（２４）未获准医疗 ...
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(计经委、生产办)，新疆生产建设兵团物资局，物资部各行政、企事业单位：根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，现发布《全民所有制物资企业转换经营机制实施办法 补贴或协议工资，易岗易薪。4、企业有权拉开分配档次，建立重奖重罚制度。对完成经济指标、组织开发短线资源、处理积压滞销产品、开发新技术、 ...
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、生产办），新疆生产建设兵团物资局，物资部各行政、企事业单位：根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，现发布《全民所有制物资企业转换经营机制实施办法》 岗位补贴或协议工资，易岗易薪。４、企业有权拉开分配档次，建立重奖重罚制度。对完成经济指标、组织开发短线资源、处理积压滞销产品、开发新技术、 ...
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企业单位今后不得再招用农民合同制工人。五、各单位的自然减员指标要集中起来，统一使用。要严格控制系统外调入人员。１．各企事业单位的自然减员指标，不能 主管部门统筹安排工作和自谋职业相结合的办法，对一时难以安置的，发给适当的工资或生活费保障基本生活。各有关部门和劳动部门要密切配合，帮助基层企业做好这方面的 ...
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