进城就业的需要，职业培训服务的规模和资金投入不足，不少农民工社会保险、休息休假、工资发放等权益得不到切实保障，一些不法分子以职业介绍为名坑骗农民工钱财 伤害保险，作为工伤保险的重要补充。 八、逐步提高农民工工资，保障农民工休息休假的权利。各级政府和相关职能部门要引导、教育企业经营者正确处理眼前利益与 ...
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和帮助。第十九条职工一方可以与外商投资企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者 企业安排职工延长工作时间，或者在休息日安排职工工作又不能补休，或者在法定休假日安排职工工作的，应当按照国家规定的标准向职工支付加班工资报酬。第二十 ...
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355 清洁工 275 53 27 355 服务生 275 53 27 355 油轮、化学品船月薪最低标准 单位：美元 等 级 职 务 基本工资 固定加班 休假金 月薪总额 超额加班费(小时) 1 船 长 1，670 329 167 2，166 2 轮机长 1，543 304 154 2，001 ...
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事项通知如下： 一、根据中央确定的原则，7月26日至8月12日安排暑期休假。在此期间，总局一般不安排会议活动，各单位可根据工作实际自行安排干部职工轮流 报送要求，及时、准确向体育总局报告。 四、各单位主要负责人在暑期出差、出访或休假，要按照有关规定，将有关情况报体育总局值班室；离京外出期间，要保持与本 ...
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、使用劳动者，以及劳动合同签订、履行、解除等情况；(二)劳动者工作时间和休息休假情况；(三)支付劳动者工资报酬和执行最低工资标准情况；(四)履行社会保险登记、申报和 能按规定履行、变更和解除、终止劳动合同；5、对国家工作时间、休息休假，以及女职工、未成年工特殊保护规定执行不到位，或有使用童工情况发生； ...
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三)工资正常增长办法；(四)奖金分配办法；(五)津贴、补贴分配办法；(六)患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。第十三条企业因生产经营困难、经济效益下降 根据本规定第二十条计算加班工资的工资基数和第二十四条第一款计算劳动者休假工资基数，应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的 ...
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，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予 月起发至其独生子女满十八周岁止；(二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励 ...
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持该职工的工伤认定决定书、住院或门诊病历、相关检查报告、协议医疗机构出具的休假证明、职工延长停工留薪期申请书等，向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪 个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后，可以延长停工留薪期。工伤职工或者其直系亲属、工会组织 ...
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由于参加中央机关的会议、活动，或参加本市的外事活动，以及出差、出访、生病、休假等原因，不能出席市政府会议的，应提前向市政府秘书长请假，未经同意不得由他人 （出访），应当事前向国务院及市委报告。副市长、市政府秘书长离京出差（出访）、休假，本人应当事前向市长报告，经批准后，将外出的时间、地点、联系方式等 ...
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税收征收管理法实施细则》第一百零九条规定，区分以下情况自行确定执行。1、法定休假日连续不超过3日且不是申报纳税期限最后一日的，申报纳税期限按照各税种税法 次日为期限的最后一日。3、申报纳税期限内有连续3日以上法定休假日的，按休假日天数顺延。三、春节假期在申报纳税期限内的，市局将根据市政府放假通知，另行 ...
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