。间断缴费期间，缴费工资基数为0。按原京劳险发字(1993)73号文件规定，在1992年10月至1995年10月期间未缴费的领取疾病救济费和停薪留职人员，计算其“过渡性养老金”时，1992年至1995年未缴费期间以相应年度本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费工资，并与1995年11月至1997年 ...
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)手续的职工中凡符合国务院1991年111号令的规定，已达到距国家法定退休年龄不足五年的职工；(4)享受孕期、产期、哺乳期的女职工；(5)已与企业签订了停薪留职协议而未到期的职工；(6)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的职工；(7)因工负伤或患职业病被确认丧失或部分丧失劳动能力的职工。(8)按照 ...
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或技术商品展销服务场所； 4．有健全的财务制度，配有财务人员； 5．有明确的经主管部门或挂靠部门批准的章程； 6．个体技术商品经营机构的经营者应持有停薪留职、退职、退休及技术职称等身份证明；待业人员应持有待业证明及本人专业身份证明。技术商品经营机构的名称，应体现其从事技术商品经营、服务的性质。名称前 ...
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租用合同；(四)法人代表姓名、固定住所及户籍证明，原所在单位出具的身份、简历证明；(五)从业人员登记表(在职干部职工，须提交人事、劳动部门批准的辞职或停薪留职证明)；(六)经营国家有特别规定的行业或项目的，须提交有关主管部门的批件。民间科技企业开业条件(厂房、设备、资金、人员)具备的，不办理筹备登记 ...
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按国营工业企业有关规定执行；如个人投资在租赁期内不能全部收回的，剩余部份可折成股份，参与企业分红，直至投资全部收回为止。第九条承租人在租赁期内实行停薪留职的，保留工资级别，享有晋级权，工龄连续计算。租赁合同终止后，可回原单位或留在租赁企业，享受应有的工资待遇、第三章 租赁的方式和程序第十条租赁企业 ...
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(7)夫妇一方是城镇个体户或无业人员，另一方是农民，由城镇一方全部负担。(8)夫妇一方是城镇个体户，一方是无业人员，按上述(6)规定解决。(9)停薪留职的职工，由原单位负担。(10)临时工、合同工由雇用单位负担。(11)研究生就读期间由就读的学校负担。(12)出国留学者在学期间按本条(9)解决。4、 ...
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；(三)转业、复员、退伍军人按规定可计算为军龄的年限。第十四条 下列情况不计为交费年限：(一)没有正当理由未经批准而未交纳养老保险金的年限；(二)停薪留职期间没有交纳养老保险金的年限。第三章 补充养老保险第十五条 盈利单位除对退休职工支付由区社会劳动保险公司拔付的基本养老保险金外，可根据经济能力的 ...
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应符合如下几项基本条件：一、申请人应是本市内或开办机构所在地常住人口的非在职科技人员。非在职科技人员指退休、离休、退职、辞职，或经在职单位批准停薪留职的人员，以及能工巧匠、自学成才的社会待业人员。二、有明确的专业技术、科技服务方向和业务经营范围。三、至少有一名取得中级科技人员以上职称的专职人员。其中 ...
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大中专和技校按国家计划统一招收的新生(不含自费生)等，按规定办理入户。其配偶是干部、职工并经人事、劳动部门办理工作调动的，准予入户。在外地自动离职或停薪留职的干部、职工，市外自谋职业的大中专和技校毕业生，不予入户。 第四条 市区各企、事业单位雇用的农村劳动力和市区外城镇待业人员，符合市人民政府《关于 ...
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责任的企业。第六条 下列人员可以申请开办私营企业：(一)农村村民；(二)城镇待业人员；(三)个体工商户经营者；(四)辞职、退职人员；(五)按政策允许的停薪留职人员；(六)符合国家规定的其他人员。第七条 私营企业的登记范围分工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业和科技咨询等行业。具体 ...
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