第八条 回国留学人员与随爱人伴读的人员来苏工作，出国前不论是办理停薪留职或辞职手续的，还是被辞退、除名或者按自动离职处理的，经单位录用 留学人员单位或者上级主管部门安排工作，也可以通过人才市场或者劳动力市场就业。回国留学人员申请其配偶及未成年子女户口“农转非”的，按有关政策规定办理。未成年子女入学，市 ...
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其公积金转移凭证随工资转移单一并转入调入单位，由调入单位继续缴交。职工因停薪留职或进入人才市场等原因中断工资关系时，中止缴交公积金，其已缴交的公积金 该成员公积金户名下后，方可使用。第二十条 单位按时缴交公积金后，可向“中心”申请贷款，用于购、建、大修职工住宅，额度一般不超过本单位职工公积金余额的80 ...
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、奖金、津贴和补贴。解除劳动合同时，劳动者领取基本生活费满12个月或停薪留职的，其经济补偿金按本市当年度最低工资标准计算。关联法规：地方人大法规（1） 书面答复。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第十七条解除或者终止 ...
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鼓励单位有组织地放活科技人员的同时，应积极支持科技人员以调离、辞职、停薪留职等形式，走出科研院所、大中专院校、国家机关、大型企业和人才相对富裕的中型 融通、提高企业管理水平和建立各项财务制度等方面，给予积极扶持，搞好服务。申请流动资金贷款，一般需具有30％的自有流动资金；到贫困县、边疆县和少数民族地区 ...
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保险待遇：(一)农民合同制工人；(二)在企业工作不满一年的；(三)自行离职或停薪留职的；(四)因正常工作调动(转移)解除劳动合同的。第二十四条 失业人员有下列 申请复议、不起诉、又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的劳动行政部门依法申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1） ...
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并发症的鉴定及生活待遇执行以下规定：(一)节育手术并发症的鉴定，要由本人申请，经单位审核同意，填写并发症鉴定表，并呈报所在县(市)、区计划生育主管 主管。(三)无业和从事家庭劳务人员，由现居住地村(居)民委员会主管。(四)停薪留职人员由原单位主管。乡(镇)、街道办事处计划生育办公室和各主管单位，要建立 ...
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的待业人员，应提交户籍所在地区街道办事处或乡镇人民政府出具的待业证明书；属退职、停薪留职者，提交原单位证明书。市辖八县的待业人员还须提交在五华、盘 作出的行政处罚决定不服的，可在接到处罚决定书之日起15日内向上级行政机关申请复议，也可直接向人民法院提出行政诉讼。对复议决定不服的，可在15日内向人民法院 ...
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。第十条在职职工个人应缴纳的基本医疗保险费，由用人单位从其工资中代扣代缴；停薪留职人员、待岗人员、内部离岗退养人员、请长假人员及长期病休人员由用人单位代收代缴 并入社会统筹医疗保险基金；无故逾期三个月未缴纳的，市医保基金中心可申请人民法院强行划拨。第十四条用人单位的基本医疗保险登记事项变更，应当自变更 ...
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中的老弱病残及接近退休年龄者提前退休；鼓励富余人员承包企业、兴办企业或辞职、停薪留职，另谋职业。富余人员新办独立核算、自负盈亏的企业，纳税有困难的，经 ，共建共享共受益。具备搞工程投计能力的企业、大专院校、科研等单位按规定申请设计资格证书，经批准后可进入设计市场。鼓励职工业余设计，先行试点。逐步放开 ...
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失业保险待遇；对合同期未满而下岗的人员，也作为下岗职工。企业内部退养、停薪留职、轮岗培训、劳务输出、通过自办经济实体转岗、成建制转制职工属企业内部分流职工 单位职工人数50％以上的，经劳动和社会保障部门认定后，可向主管税务机关申请享受劳服企业的税收支持政策；低于本单位职工人数50％，但一次性安置数量又 ...
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