董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、上市公司信息披露与公告费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税(不包括运输船舶的 ，特明确水运企业各类生产经营用固定资产及其主要内容。企业应当根据《企业会计制度》的规定与本办法明确的生产经营用固定资产类别及其主要内容，结合本企业 ...
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的各种津贴以及副食品补贴、价格补贴等，不计征奖金税。纳税人违反财务制度规定，将奖金(包括奖金性质的工资、津贴、补贴、实物奖励等)在成本、费用和其他专用基金 局、公司和所属单位分别提取职工奖励基金、发放奖金的，分别以局、公司和所属单位为纳税人。对下列企业，可根据其不同情况，分别处理：一、铁道系统运营企业 ...
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不明显，归还贷款确有困难的，由企业主管部门申请，经财税部门同意，可由企业主管公司或主管局在保证完成市下达财政收入任务的前提下统筹还款。４．对企业（包括国营企业和 列支。九、改进财税制度规定，促进乡镇企业、基层供销社的发展１．从一九八四年起，乡镇集体企业的计税工资调高为六十元至七十五元。奖金按计税工资的 ...
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，一定要严格按照国家给企业核定的留成比例提取，正确合理地使用。奖金要按主管局(公司)核定的控制额发放，留有余地，以丰补歉。要多挤出一些奖励基金用于修建职工宿舍 企业的权力。扩权企业必须搞好民主管理，建立健全在党委领导下的职工代表大会制度，并真正发挥其作用。要坚持四项基本原则，加强思想政治工作，处理好 ...
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国际标准和国外先进标准，建立企业标准化档案，健全标准化统计、效果分析和经验总结等制度。第十条企业应积极采用国际标准和国外先进标准（特别是通用、基础标准）。 的，由省经委和省标准计量局予以通报批评，对单位主要负责人和直接责任人停发半年奖金，当年不予调资晋级。第三十七条对转让优质产品标志的单位，取消其优质 ...
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固定资产的增减变动，内部转移，维护修理，报废清理等规定统一而严密的管理制度。监督有关单位认真执行，要经常对固定资产利用效率进行分析，制定提高固定资产利用 规定执行。计入营运支出项目的工资应包括企业从事营运生产活动人员的工资、奖金、副食品价格补贴、肉贴、粮价补贴、少数民族伙食补贴、保健津贴、节假日加班 ...
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实行上述办法的企业仍实行奖励基金制度。企业主管部门要逐个企业核定奖励基金提取比例，不要年初核定，年终调整。企业发放的各种形式的奖金、实物、必须在提取的 是实行独立核算、自负盈亏、照章纳税、能承担经济责任的企业、据此、对现有公司要根据不同情况、逐个地加以清理、整顿、凡是有利于国民经济发展和企业互有需要的 ...
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（县）公司机关的奖金分配，也要和全公司完成经营承包指标的情况挂钩，不准拿平均奖，具体办法由区、县、局制定。（五）考核制度。要逐级强化考核， 、税务、劳动等部门根据实际情况确定百元销售额提成比例，允许在税前列支，不列为奖金范围。对于扩大和增加供应小商品，受到群众赞扬、取得明显社会效益的，要予以鼓励，适当 ...
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和落实经营管理人员的任免、聘用、评议等工作程序和民主监督制度。第十二条落实企业工资、奖金分配权企业在坚持“两低于”原则（即职工工资总额增长幅度低于本 要把国家赋予企业的经营权不折不扣地下放给企业，任何部门和单位包括兼有行政职能的公司不得截留。执法、执纪部门要加强对政府职能部门的监督、检查，保障企业生产 ...
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，主要用于技术改造和发展生产。企业集团可以与金融企业联合，建立投资中心和财务公司，增强企业融资和投资功能。有条件的企业集团，经政府授权部门批准，可以 、劳动责任、劳动条件和实际贡献，决定工资、奖金的分配档次。企业可以实行岗位技能工资制或其他适合本企业特点的工资制度和具体分配方式。企业有权决定职工晋级增 ...
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