为了保证冶金企业部分工作岗位职工的合法休息休假权利和促进冶金企业的生产发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和劳动部《关于企业实行不定时工作制 ），针对冶金企业生产的特点，原则同意你部来文中对所属企业部分工作岗位的职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的具体意见。即：一、冶金部直属企业中 ...
//www.110.com/fagui/law_32558.html-了解详情
一、为了保证电子企业部分工作岗位职工的合法休息、休假权利和促进电子企业的生产发展，根据《劳动法》第三十九条的规定和劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合 ），针对电子企业生产的特点，原则同意你部上述来文中对所属企业部分工作岗位的职工，实行不定时工作制和综合计算工时工作制。即：（一）你部直属企业中部分 ...
//www.110.com/fagui/law_32515.html-了解详情
一、为了使交通厅的各项工作法制化、规范化、制度化，进一步提高行政效能，根据国家有关规定和自治区人民政府工作规则，结合我厅实际，特制定本规则。二、交通厅公务员在行政 规律办事；坚持民主集中制原则，实行科学民主决策。（四）密切联系群众，倾听职工群众的意见，发扬民主和为人民服务的优良传统。（五）不断改进机关 ...
//www.110.com/fagui/law_29398.html-了解详情
件省政府规章的部分条款予以修改。一、废止7件省政府规章（一）江西省人民政府关于由赣江新区行使部分省级经济社会管理权限的决定（2017年12月12日江西省人民政府 复通输卵管的，休假二十一天。“同时接受两种计划生育手术的，假期合并计算。“女职工因施行计划生育手术所发生的医疗费用，按照生育保险规定的项目和 ...
//www.110.com/fagui/law_403533.html-了解详情
年3月7日青岛市人民政府发布根据2000年12月30日《青岛市人民政府关于修改〈青岛市劳动合同管理规定〉的决定》修订发布）第一章总则第一条为加强劳动合同管理 委员会或者人民法院确认。第五章集体合同第二十九条企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。 ...
//www.110.com/fagui/law_336150.html-了解详情
就业登记手续。(十)用人单位应严格按照国家关于女职工和未成年工劳动保护的有关规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定禁止从事的劳动。(十一)用人单位招用 试用期，但最长不得超过6个月。在试用期内，劳动者按有关规定享受工资报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等项待遇。(十四)用人单位根据生产 ...
//www.110.com/fagui/law_250588.html-了解详情
时间不得超过３小时，每月累计不得超过３６小时。企业不得因职工未延长劳动时间而给予任何处罚。法律、法规规定延长劳动时间不受限制的情形除外。 外商投资企业安排职工 职工劳动又不能安排补休的，支付不低于工资的２００％的报酬；法定休假日安排职工劳动的，支付不低于工资的３００％的报酬。”。 本决定自１９９５年１ ...
//www.110.com/fagui/law_247720.html-了解详情
是广大奋战在抗击“非典”一线的卫生工作者(医务、防疫)、科技工作者和其他各条战线的干部职工。 三、要按照干部管理权限，对防治“非典”工作中做出突出贡献的集体和个人 他工作人员，因工作需要被隔离的，除执行国家规定的公休假外，再给予与隔离时间相同的公休假，休假期间，享受在岗人员的一切待遇。 五、在防治“非 ...
//www.110.com/fagui/law_232198.html-了解详情
次修正，根据2003年4月21日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第二次会议《关于修改〈江苏省劳动保护条例〉的决定》第三次修正)第一章 总则第一条为了加强 报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准依照劳动法律的规定执行。职工休假按照国家法律、法规和有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条 ...
//www.110.com/fagui/law_217555.html-了解详情
。第五条各级人民政府所属有关部门、企业主管部门，应按照国家有关法律、法规的规定，认真履行劳动保护工作行业和部门监督管理职责，保证国家劳动保护法律、法规和本 和未成年工特殊劳动保护规定，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。第十八条用人单位必须严格执行国家关于工作时间和休息休假的规定，安排劳动者的工作 ...
//www.110.com/fagui/law_179806.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务