逐步推进事业单位后勤服务社会化。乡镇事业单位要重点解决政事不分问题，更好地为农业、农村和农民服务。2、优化布局，调整机构。合理配置资源，大力精简机构， 的特点和条件，探索资本、信息、技术和管理等生产要素参与收益分配的形式，把贡献、绩效与分配挂钩，充分体现优秀人才的价值。具体按《哈尔滨市事业单位分配制度 ...
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10）城镇集体所有制企业应当实行民主管理．企业的发展规划、生产经营、人员增减、收益分配、职工奖惩等重大问题，都要经过职工大会或职工代表大会讨论决定．企业的各级 ，从工厂直接进货；也可以在国家法律、政策许可的范围内，到城乡集市和农业生产单位组织货源． 除国家有特殊规定的商品外，在货源供应上集体所有制商业 ...
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的支持力度。打破部门、区域、学科界限，推进农科教、产学研紧密结合，有效整合农业相关科技资源。面向产业需求，围绕粮食安全、种业发展、主要农产品供给、生物安全 新产品的工程化研究应用。完善落实科技人员成果转化的股权、期权激励和奖励等收益分配政策。促进科技和金融结合，创新金融服务科技的方式和途径。综合运用 ...
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可破格晋升专业技术职务职称。第四十二条［技术权益］鼓励技术要素参与收益分配，企业可以采取股权奖励、股权出售、股票期权、分红激励等方式，对职务 机构保证］县级以上人民政府应当健全科学技术行政管理机构，提高科学技术行政管理效能，加强乡镇农业科技推广机构建设，保证科学技术进步事业发展。第四十五条［科技投入］ ...
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，艰苦奋斗，勤俭办企业，积极生产社会所需要的产品，努力为人民生活服务，为农业生产服务，为大工业服务，为外贸出口服务。五、发展城镇集体所有制企业要从实际 。主要用于职工的阶段和年终奖励。城镇集体所有制建筑、运输、商业、饮食、服务业的收益分配的比例由主管部门另行规定。二十三、除了国家和省有明确规定的以外， ...
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主要包括：财务收支计划、农业基本建设计划、固定资产购建更新计划、兴办企业及资源开发投资计划、农业技术推广投资计划、收益分配计划等。?“财务计划应当由民主理财小组参与制定或者经民主理财小组审核同意后，经成员大会或者成员代表会议讨论通过，并报镇农村经济管理服务组织备案。”?十 ...
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基础，与企业经济效益和个人贡献双挂钩的有效激励工资分配制度。鼓励资本、技术、管理等生产要素参与收益分配，有条件的企业试行经营者年薪制。(四)加强与省外 代加工和兑换业务，扩大经营范围，规范经营行为，提高服务质量。围绕发展标准化农业，不断加强粮油食品安全网络建设，深入开展放心粮油进农村活动，以品牌效应 ...
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小叶樟、甜叶菊、野菜、野果等收入。除上述税目外，当地其他收益大，获利高并具有一定生产规模的农业特产品，确有必要开征的，必须报经省人民政府审定。任何 七条 农业特产税的征收经费按照实征税额的3％比例提取，具体分配使用管理办法，由省财政厅另行规定。市、县(市)人民政府每年可从实征税额中适当提取一定数额的 ...
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农村经济综合行政管理部门主管本行政区域内承包合同的管理工作；乡(镇)人民政府设立农业承包合同管理委员会，负责本行政区域内承包合同的管理工作。市、县(市、 承包方利用、改良、保护承包的土地及其他生产资料的责任和奖罚规定；(六)收益的分配办法，包括承包方向发包方交纳的实物或承包金的数量；(七)承包方应完成 ...
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的奖励。 七、适当增加和管好用好发展旱地农业的投资。在财政投入和支农资金的分配中，要把发展旱地农业放到一个恰当的位置上适当增加投资，建立发展旱地 推广工作要放在既增加产量，又能保证农民增加收益的基点上，要注意把提高当年收益同增强农业后劲结合起来，把推广旱地农业高产稳产配套技术与发展林牧业、进行小流域 ...
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