培训阳光工程。与扶贫办等有关部门共同抓好贫困地区农村劳动力转移培训。研究制订鼓励农民工参加职业技能鉴定、获取职业资格证书的政策，为农民工提供职业技能鉴定服务。省、市职业技能鉴定中心要设立咨询服务电话，由专人负责进行技术咨询。结合劳动力市场需求，在加工制造、建筑环卫、餐饮服务等领域，选择就业需求量大、 ...
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。进一步落实“在国务院领导下，由地方政府负责、分级管理、以县为主”的农村义务教育管理体制。县级人民政府要切实担负起对本地教育发展规划、经费安排使用、 职业院校合作，职业院校要紧密结合劳动力市场需求，及时调整专业结构，面向农村扩大招生和培训规模。组织实施“农村劳动力转移培训工程”，实行灵活、多样、开放的 ...
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实现形式，可通过“国有民办”、“公办民助”、“民办公助”等多种方式吸引社会资金进入农村教育领域，创造有利于民办教育发展的政策环境，形成公办和民办教育共同发展的 进一步加强农业、科技、教育、劳动等部门的分工协作，以农村劳动力实用技术培训、劳动力转移培训和技术推广为纽带，促进农业、科技、教育相互促进、协调 ...
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创新工作载体，形成城乡一体化的社区教育格局。遵循积极扩大城市社区教育，稳步推进农村社区教育的原则，以提高职业能力为重点，深入开展社区教育实验，进一步整合 和技术推广经费以及扶贫资金时，要安排一部分用于农村职业学校、成人学校的技术培训与推广以及农村劳动力转移培训。职业学校学费收入，要全额用于学校发展， ...
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，千方百计扩大就业，进一步完善社会保障体系。重点抓好就业和再就业、劳动关系、培训鉴定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、金保工程和城市居民 15.参加职业技能鉴定人数，其中：参加职业技能鉴定高技能人才人数。16.农村劳动力转移培训实训基地建成率。(四)养老保险方面(5项)：17.基本养老保险参保 ...
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的衔接机制。认真贯彻《省农业厅等六部门关于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程的通知》(鲁农科教字[2004]9号)，按照“政府扶持、齐抓共管、统筹规划、分步 ?27．建立以就业为导向的职业教育评价机制和以能力为导向的社会职业培训评价机制。各有关部门要把职业学校毕业生就业率和就业质量作为衡量职业院校办学 ...
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和服务，提高其就业技能，促进其向非农产业转移和在城镇稳定就业，为国民经济持续健康快速发展提供有效的劳动力供给。 二、目标任务(二)2006-2010年，对 。 四、保障措施(七)切实加强领导，落实计划任务。各地劳动保障部门要重视农村劳动力培训就业工作，积极争取当地党委、政府的支持，将本计划的组织实施摆 ...
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的衔接机制。做好省、市关于组织实施农村劳动力转移培训“阳光工程”的落实工作，按照“政府扶持、齐抓共管、统筹规划、分步实施、整合资源、创新机制、按需 进行表彰奖励。建立优秀技能人才政府津贴制度，认真落实《山东省人民政府关于加强职业培训提高城乡劳动者就业能力的通知》精神，将技能人才与科学和工程技术人才同等 ...
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证书的人员中录用；属于一般职业(工种)，必须优先录用取得职业院校学历证书或职业培训学校结业证书的人员；从事个体工商经营的人员，必须接受相应的职业教育和 100万元，县(区)财政每年按社会人口人均2元标准足额安排农村劳动力转移培训专项经费，通过发行培训券的方式落实。从2006年起，教育费附加主要用于职业 ...
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取得高级工以上职业资格的比例达60%以上。积极开展以骨干教师为重点的全员培训，采取多种方式提高教师的教育教学水平，培养一批学科(专业)带头人；允许职业院校 纳入财政预算，确保按时足额发放。各级财政都要安排农村劳动力转移培训、农业实用技术培训、农民创业培训专项经费，并逐步增加。从2006年起，城市教育费 ...
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