工商等部门办理产权变更登记和注册登记等手续。凡是产权归属不清或存在产权纠纷的，有关部门要本着有利于推进技术创新、支持科技人员创业和企业长远发展的 改制后，按照工资总额增长低于税后利润总额增长、职工平均工资增长低于劳动生产率增长的原则，根据有关法规自主决定职工工资标准和分配办法，建立以岗位效益工资为主的 ...
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基金现行政策执行，并订明有关事项：（一）可供分配利润的构成；（二）收益分配原则，包括订明收益分配的基准、次数、比例、方式、时间等；（三） 违约金应当全额归入资产管理计划财产。第二十二节 争议的处理第四十七条 说明发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解予以解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解 ...
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前，由中国烟草总公司根据市场情况从原材料成本、加工成本、管理费用、税收、合理利润、售后技术服务费和运输费等七个方面，测算制订全国统一最高限价。各有关省级 。要在合同中明确双方责任义务，细化违约责任，明确经济责任追究制度和质量纠纷仲裁制度。(四)售后服务。要在合同中明确售后服务条款，对委托加工产品要制订 ...
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，由中国烟草总公司根据市场情况从原材料成本、加工成本、管理费用、税收、合理利润、售后技术服务费和运输费等七个方面，测算制订全国统一最高限价。各有关省级 。要在合同中明确双方责任义务，细化违约责任，明确经济责任追究制度和质量纠纷仲裁制度。 (四)售后服务。要在合同中明确售后服务条款，对委托加工产品要制订 ...
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、技术入股等百分之十五至百分之二十。此类奖金不计入本单位的奖金总额。其分配可由课题负责人或技术咨询、技术服务负责人主持，本单位和其他部门不得干预。对 采用一次性总付、按阶段分期支付、入门费加销售额提成到一定年限、入门费加利润提成一定年限等方式，也可以按照双方愿意采用的其他方式。第二十三条 全民、集体 ...
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服务。(一)省外投资企业的基本建设、经营方式、产品开发、技术改造、劳动工资、利益分配、财务制度等，均由企业依法自主决定。企业在招工、用工上享有充分的 产品(商标)的单位和个人，经有关主管部门认定，我省受益单位可从当年新增税后利润中，一次性给予奖励。帮助引进独资企业，由受益地区的政府奖励。各级外协机构应 ...
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不能办理结算业务。第十五条电子技术合同实行公证也可实行签证。合同发生争议、纠纷而当事人又不能协商解决时，中介方负有调解的责任。调解无效或拒绝调解时， 次总付，也可以分期支付，或按技术成果转化为产品后的销售额百分比以及所获利润的百分比分成，或由双方协商定的其他办法支付。全民所有制企业、集体所有制企业支付 ...
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或预算包干节约分成中的生产或事业发展基金中支付。 七、技术转让费的使用和分配技术转让中所得报酬， 除抵补成本开支外， 五万元以下者全部留给企、事业 十上交国家；企业单位留用百分之四十，百分之六十上交国家。企业留用部分，并入利润留成基金或企业基金，一并安排使用。科研设计和大专院校等事业单位的留用部分， ...
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承包土地上的青苗补偿费应付给个人，集体种植的土地上的青苗补偿费可以纳入当年集体收益分配外，应当由被征地单位用于发展生产，开辟新的生产门路，以安排因土地被 该单位的企业基金、利润留成、经费包干结余等资金中支付，不得列入生产成本或摊入基本建设费用。第十七条因地界不清、地权不明发生的土地纠纷，由当地人民政府 ...
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挂钩，企业在提取的工资总额内，有权自主决定分配。——交通运输、邮电通信等行业的国有企业，实行企业利润和职工收入与资产保值增殖、服务质量挂钩浮动。 标准、业务范围、价格收费、资产评估、产权管理、监督管理、奖励惩罚、职业道德及纠纷仲裁等方面，作出尽可能明确和全面合理的规定。——要严格执法。企业要依法经营， ...
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