和咨询服务，推荐合适的求职者；(四)组织劳动力供求双方进行洽谈，相互选择；(五)建立劳动力资源信息库，面向社会搜集、发布劳动力供求信息，组织开展劳务输出；(六)劳动行政部门职业介绍机构接受委托为用人单位和劳动者开展劳动人事代理业务；(七)指导建立劳动关系的双方当事人依法签订劳动合同；(八)根据国家 ...
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村寨，开发一批有民族特色的旅游商品，不断增加贫困群众来自旅游业的收入。切实把劳务输出作为增加贫困农户现金收入的重要措施，列入贫困地区经济社会发展计划，加强各地 ，提高合作层次，大力引进东部发达地区的先进技术和管理经验，促进人才交流和劳务协作，重点推出收益前景好的项目吸引投资。用好西部大开发的优惠政策， ...
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丰富的优势，抓住制造业向我国、我省转移的机遇，提高农村富余劳动力就业本领和劳务输出的市场能力，增加农业的科技含量，促进农业增效、农民增收，提高产业竞争 100万人；农村富余劳动力累计培训达到2000万人次，重点建设好60个技能人才输出基地县。抓好各类技能人才队伍的协调发展。重视传统医药、文化艺术等领域 ...
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广开就业门路。注重发展具有比较优势的劳动力密集型产业和中小企业，增加就业容量。实施劳务输出战略，加快农村劳动力转移。建立和完善城乡统一规范的劳动力市场、就业服务 ”战略，加大对我市劳动力资源的职业技能培训，搞好多种形式的劳务输出。第十一篇推进项目带动战略项目是发展的载体。坚持实施项目带动战略，开工建设 ...
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，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动。2、推进跨地区的劳务协作和对外劳务输出。坚持把促进农村劳动力转移作为解决“三农”问题、实现农民增收的 劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可证管理制度，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止 ...
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；充分发挥县(区)劳动部门及乡镇劳动服务机构的作用，加强劳务输出的组织管理、服务和政策宣传，防止灾区劳动力盲目外流。 五、指导劳动力输入地区通过制定或 安置的政策，灾区农村劳动者积极参与恢复生产和重建家园活动的典型事例，以及输出、输入地组织民工有序流动的措施和要求。 八、指导各级劳动保障部门进一步加强 ...
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由欠发达县所在市财政给予一定补助。7．积极支持欠发达县开展多种形式的劳务培训和劳务输出。加大对欠发达县职业培训的扶持力度，支持欠发达县每县办好1 占全部农村劳动力的比例要达到3％以上。省内大中城市招用外地工人要优先安排欠发达县输出的劳动力。8．支持欠发达县大力开拓国内外市场。从2003年起5年内，国家 ...
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科技教育体制，逐步建立以政府投入为引导的农业教育社会化多元投入机制。继续发展壮大农村劳务经济，加强农村劳务输出培训。组织实施“百万农民实用技术培训工程”，提高 的规模和层次。加强政府对农村劳务输出的指导和管理，规范劳务输出中介组织，促进农村劳动力的有序流动和转移。继续搞好农村新型合作医疗试点，逐步建立 ...
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实施方案》纳入《湘西地区开发总体规划》。湘西地区扶贫技能培训工作由省发展劳务经济领导小组统筹规划、综合协调，扶贫技能培训工作的重大问题，由领导小组研究 跨地区进行联合，增加培训项目，扩大培训规模，提升培训层次。鼓励培训机构与劳务输出(派遣)机构、用人单位在自愿的基础上建立合作伙伴关系，通过签订培训订单 ...
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培训实施方案》纳入《湘西地区开发总体规划》。湘西地区扶贫技能培训工作由省发展劳务经济领导小组统筹规划、综合协调，扶贫技能培训工作中的重大问题，由领导小组 上跨地区进行联合，增加培训项目，扩大培训规模，提升培训层次。鼓励培训机构与劳务输出（派遣）机构、用人单位在自愿的基础上建立合作伙伴关系，通过签订培训 ...
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