,包括矿山、非矿山职工伤亡事故和职业病及职业病指标统计等;十二、锅炉压力容器监察、设备、检测机构和事故统计等;十三、工人工时利用情况统计;十四、劳动 工作;九、加强统计工作的国际合作与交流。第二十条地方劳动部门统计机构的职责:一、贯彻执行国家劳动工作和统计工作的有关政策和法规;二、组织、协调本地区劳动 ...
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监督管理,强化责任追究,职能逐步下沉,实现分级管理。二、明晰工作职责(一)市级劳动保障部门1、根据法律、法规及国家和省有关文件规定,统筹制订和调整 制度化,并形成上级业务部门与同级政府间的监督信息交流制度。(三)建立纪检监察、审计、财政部门对劳动部门以及培训机构的正常监督检查制度,杜绝违规违纪行为。( ...
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劳动用工备案的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令改正;拒不改正的,按照劳动保障监察条例第三十条的规定予以处罚。 第四十二条 劳务 处罚。 第四十三条 县级以上人民政府人力资源和社会保障部门以及其他有关部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的 ...
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,多渠道、多层次、多形式开展农民工职业培训。第九条加大劳动保障执法队伍建设,劳动保障监察和劳动争议仲裁部门对农民工工资发放情况进行及时监督,并会同建设等 相关手续的,劳动保障部门责令限期改正,逾期不改正的,按照有关规定严厉处罚。构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十九条各有关部门未按照部门职责分工办理相关 ...
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用人单位未按规定为农民工办理医疗保险或者没有按时足额为农民工缴纳医疗保险费的,劳动保障行政部门可以行使劳动保障监察权,并根据《社会保险费征缴暂行条例》、《 行政部门要认真履行职责,切实加强对农民工医疗保险工作的管理与监督。医疗保险经办机构要提升服务质量,做好农民工医疗保险管理服务工作。(二)统筹地区要 ...
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加强薄弱环节的意见和建议,并将总结报告于8月25日前报省劳动保障厅。三、职责分工劳动保障部门:对乡村小砖窑、小矿山、小作坊等场所非法用工及违法 作业的行为,对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的行为依法予以查处。监察机关:对专项行动中发现的公职人员失职渎职、参与非法 ...
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另有规定的以外,都要向社会公开。包括:1.本单位的机构设置和主要职责;2.行政审批事项(审批、审核、核准、备案)的公开,包括审批项目、审批机关、 创建活动。要以政务公开为突破口,带动行风建设。要紧紧围绕政务公开工作,结合劳动保障系统实际,制定行风评议标准和实施方案。紧紧围绕政务“该公开的内容公开了没有 ...
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中心,明确了职责,加强了技术力量;1997年成立并分别于2000年、2003年适时调整了厅信息化工作领导小组,为统一组织和协调全省劳动保障信息化规划和 系统。该软件主要包括职业培训、职业技能鉴定、就业管理与职业介绍、劳动保障监察执法、劳动合同管理以及工资管理等模块,这些模块之间联系紧密,数据共享性高, ...
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目标相适应的资金投入机制,重点加大对劳动力技能培训、促进就业、社会保障、劳动监察和劳动保障基础能力建设的资金投入。要有计划、有步骤地推进“十一五”期间 小组,建立规划工作目标责任制,做到目标明确、责任到人,各有关部门按照职责分工,认真履行职责,加强协调配合,形成统一领导、分工协作的工作机制,共同做好《 ...
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情况,提出意见、建议和合理要求,依法应当由劳动保障行政部门处理的活动。第三条劳动保障行政部门应当依法履行职责,做好信访工作,处理来信、接待来访,接受人民 ,同时报告主管领导;(四)对检举、揭发劳动保障部门工作人员违法、违纪和失职、渎职行为的信访材料,转纪检、监察等部门处理;(五)对反映紧急重大问题的 ...
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