劳动行政部门负责人审核批准后予以立案，其中重大事项的立案，应当报本级政府或者市劳动保障行政部门备案；（三）对已经立案的事项，组织调查，收集证据；（ ，并向用人单位出示行政执法证件和劳动监察通知书。劳动监察人员进入用人单位执行劳动监察公务，应当遵守用人单位依法制定的规章制度，并不得干扰用人单位正常的生产 ...
//www.110.com/fagui/law_329136.html-了解详情
劳动者主动运用法律法规维护自身的合法权益。第十三条负责督促用人单位与职工签订劳动合同，指导企业与企业工会签订集体合同。第十四条负责督促用人单位办理劳动 签订、执行情况，督促指导用人单位建立完善劳动合同管理等规章制度。第十五条反映、传递人民群众对用人单位违反劳动保障法律法规行为的检举、控告；反映人民群众 ...
//www.110.com/fagui/law_328228.html-了解详情
：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四） 造成损害的，出租人、发包人与承租人或者承包人承担连带赔偿责任。第五十二条 劳动保障行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权， ...
//www.110.com/fagui/law_302277.html-了解详情
项重要任务，是一项得民心顺民意的民生工程，对于发展社会主义市场经济、促进劳动保障事业全面协调发展、推动构建社会主义和谐社会都具有重大现实意义。二、总体 合同法》，规范和监督企业全面贯彻落实《劳动合同法》的各项规定，依法建立和完善各项劳动管理规章制度，依法建立劳动争议调解组织，为劳动者就业创造和谐环境。 ...
//www.110.com/fagui/law_299741.html-了解详情
劳动合同法》贯彻实施推进工作。（二）加强学习宣传，推进普法用法。各地要以劳动保障部的宣传提纲和用人单位、劳动者关心的热点、难点问题为宣传重点，充分 对国有企业、集体企业和外商投资企业，要着力提高劳动合同的履行质量和管理水平，依法建立和完善各项规章制度，发挥其示范带头作用。对民办非企业单位、劳务派遣企业 ...
//www.110.com/fagui/law_298783.html-了解详情
、保险福利、工作时间、休息休假、职工培训、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度，并与工会或者职工代表协商一致后公示 执法标准、执法职权和执法任务，并建立巡视检查制度。第三十一条县级劳动保障行政部门应当与同级工会组织建立维护职工合法权益联席会议制度，在工会中聘请联络员， ...
//www.110.com/fagui/law_292793.html-了解详情
对高收入国有及国有控股企业工资分配的调控。进一步健全工资支付和最低工资保障制度，加强对企业执行《安徽省最低工资规定》、《安徽省工资支付规定》等 预警体系、薪酬调查系统以及社会保险基金监管应用系统。完善公共服务系统建设，通过劳动保障统一门户网站和12333电话咨询服务中心等公共服务平台，为社会和公众提供 ...
//www.110.com/fagui/law_287897.html-了解详情
对高收入国有及国有控股企业工资分配的调控。进一步健全工资支付和最低工资保障制度，加强对企业执行《安徽省最低工资规定》、《安徽省工资支付规定》等 预警体系、薪酬调查系统以及社会保险基金监管应用系统。完善公共服务系统建设，通过劳动保障统一门户网站和12333电话咨询服务中心等公共服务平台，为社会和公众提供 ...
//www.110.com/fagui/law_287728.html-了解详情
关系协调机制。4．指导企业提高劳动管理水平，建立健全企业内部的劳动标准和规章制度，依法规范劳动行为。5．进一步完善劳动争议处理机制，充分发挥工会组织 年底前，实现全市劳动力市场信息化网络管理和医疗保险的网络连接，初步实现市劳动保障系统办公自动化。(八)转变职能、下放权力、精简机构、提高效率。按照精简 ...
//www.110.com/fagui/law_280180.html-了解详情
第一章总则第一条为改善劳动条件，保障劳动者在劳动过程中的安全、健康，促进社会主义生产建设事业的发展，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合我区 、引进不符合安全卫生标准设备的；（十一）违章指挥强令工人冒险作业的；（十二）违反劳动安全规章制度和操作规程的；（十三）其他违反国家和自治区有关劳动保护 ...
//www.110.com/fagui/law_276560.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务