人员；4．阶段性劳务人员。(三)用人单位与小时工订立劳动合同，可以采用书面形式，也可以采用其他形式。劳动关系当事人未约定用工期限的，任何一方均可通知对方 表)，寄送小时工本人。 五、小时工的社会保险待遇(一)小时工的养老保险待遇按本市养老保险有关规定执行。(二)小时工累计缴费满三个月，且继续缴纳社会 ...
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行业部门，可实行区域性和全行业整体推进。其中，被列为现代企业制度试点和劳动体制区域综合配套改革试点地区、县(市)的所有用人单位和劳动者，以及自治区钢铁 要加快社会保险制度改革步伐，特别是要扩大失业和养老保险的覆盖面，提高社会保险的承受能力，建立和完善与全面实行劳动合同制度相适应的社会保险制度，保证我区 ...
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一年给予一个半月的全市职工月平均工资，最多不超过36个月的工资。自谋职业期间依法缴纳养老保险费的，其缴费年限连续计算。3、下岗职工与企业解除劳动关系 男45周岁、女35周岁以上的下岗职工，转移劳动关系并签定两年以上劳动合同的，每招用一人，劳动行政部门从失业保险基金中给予招用单位1200元的补贴。14、 ...
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经济补偿。第四十条患职业病或者因工致残的劳动者的劳动合同解除或者终止的，按照国家和自治区有关工伤保险待遇的规定给予经济补偿金、医疗补助金和就业补助金。 当地小时最低工资标准。非全日制用工的工资具体结算方式由用人单位和劳动者协商确定。但结算周期最长不得超过三十日。第四十五条非全日制劳动者可以参加基本养老 ...
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贵州省劳动和社会保障厅：你厅《关于企业超期使用农民轮换工有关问题的请示》(黔劳社厅函[2004]234号)收悉，现函复如下：一、关于企业与农民 按照劳动部关于《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发(1995)223号)的规定予以赔偿。 二、关于农民轮换工享受养老保险待遇问题，对符合《全民 ...
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情况；对实行企业化管理的事业单位检查其参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和与其形成劳动合同关系的劳动者遵守劳动保障法律、法规的情况；对社会团体、民办 、克扣农民工工资违法行为。三、年检地点、时间安排（一）年检地点：陕西省劳动保障监察总队（西安市西五路64号3楼）（二）自查阶段自查时间：2004年 ...
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，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。第三条 设立企业年金的企业及其职工作为委托人与企业年金理事会或 企业年金基金投资管理机构(以下简称投资管理人)，按照国家有关规定建立书面合同关系。书面合同应当报劳动保障行政部门备案。关联法规：地方政府规章（1）条第四 ...
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：一、监察内容（一）社会保险监察的内容：一是企业是否按照《劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《国有企业职工待业保险 以及用人单位招用下岗职工是否签订劳动合同的情况。二、检查方式各地劳动保障部门应采取巡视检查和举报专查等方式。对没有按时足额缴纳养老、失业保险费、没有按时 ...
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，失业后一次性生活补助金和失业保险金计算发放问题农民合同制工人解除或终止劳动合同后，按《失业保险条例》第二十一条和鲁政发〔１９９９〕１０３号文件第 经办机构申报应缴纳的失业保险费数额，失业保险费的缴费基数不得低于养老保险费的缴费基数。九、关于失业人员领取失业保险金期满未就业档案管理问题失业人员领取失业 ...
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，如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会保险以及劳动者要求了解的其他情况。 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的 。 第三十七条 非全日制用工劳动合同终止的，用人单位不支付经济补偿。 第三十八条 用人单位招用已享受基本养老保险待遇人员或者达到法定退休年龄人员 ...
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