力度，规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为，依法加强对各类企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险的监督检查，维护高校毕业生的合法权益。7、建立职业 。如报考县乡国家机关公务员，再适当提高加分奖励分数。志愿服务县事业单位补充工作人员时，可在服务期满的高校毕业生中定向统一招考，或者在公开招考中 ...
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人实现再就业。 (二)再就业工作的对象是国有企业下岗职工。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因 间开展劳务协作，劳务协作双方应就从事劳务的下岗职工的工资待遇、社会保险费和缴纳等签订相应的协议，保障下岗职工合法权益。 (八)有条件的国有企业，可 ...
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的《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》(财企[2002]313号)及其补充规定，办理资产清查、财务审计、资产评估、债务处理等事项，由企业国有资本 的以外，应当区别以下情况处理：1、与企业变更劳动合同后，由新办单位管理的，企业不再承担其工资、奖励、福利(包括住房、医疗和北方地区冬季取暖 ...
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计划生育行政部门做好有关管理服务工作。输出地要加强农民工流出前的计划生育宣传、教育、签订协议和避孕节育措施的落实工作，并简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚 、企业的工会组建工作。各级工会要进一步建立健全维权机制，以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务 ...
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应当缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴。鼓励用人单位依据本单位实际情况为职工建立补充保险。第二十四条用人单位必须按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华 协商合同。用人单位不得因职工协商代表履行协商职责，解除其劳动合同，或者变更其工作岗位，或者降低其工资待遇。第二十九条用人单位作出的开除、除名、解除 ...
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机构，建立起以职业院校、科研院所等为依托，以大中型企业与民办培训机构为补充的培训体系。合理调整专业结构，大力发展面向新兴产业和现代服务业的专业，推进精品 执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。（二十五） ...
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〔2000〕84号），完善自治区国家公务员医疗补助、医疗照顾人员医疗补助、企业补充医疗保险、大病医疗救助制度，切实解决好特大病患者、下岗职工、退休人员 《关于处理国有企业职工终止和解除劳动合同生活补助费与经济补偿金问题的意见》，及时支付生活补助费或经济补偿金；对拖欠职工工资和集资款等债权债务问题，企业 ...
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或全员劳动合同制。在实行合同制中，对业务骨干可以签订长期劳动合同；对下岗人员，要本着“企业内部消化为主，社会调剂为辅”的原则，主要通过广开生产经营门路，发展其它产业等 。对于那些“招不进、留不住”的“苦、脏、累”岗位，可以实行岗位补贴或协议工资，易岗易薪。4、企业有权拉开分配档次，建立重奖重罚制度。对 ...
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或全员劳动合同制。在实行合同制中，对业务骨干可以签订长期劳动合同；对下岗人员，要本着“企业内部消化为主，社会调剂为辅”的原则，主要通过广开生产经营门路，发展其它产业等 。对于那些“招不进、留不住”的“苦、脏、累”岗位，可以实行岗位补贴或协议工资，易岗易薪。４、企业有权拉开分配档次，建立重奖重罚制度。对 ...
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，按当。期市属企业职工最低工资标准计算；停产期间职工生活费按同期低保标准计算。8．企业改制需统一补充改革成本时，欠缴的社会养老保险费 的通知》(国发[1994]59号)执行。合同工补偿金标准继续按《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)执行。三、保护出资人权益11 ...
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