费用分析是企业经济活动分析的主要内容。企业建立分析制度，定期进行成本费用的全面分析和不定期的专题分析。以总结经验，不断提高成本费用管理水平。第二百五十 ）上交控制办法和考核办法。并将收入款上交完成情况做为衡量所属单位、部门绩效的主要指标纳入企业内部承包合同。企业还应随时分析收入款不能及时足额上缴的原因 ...
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录用劳动合同制工人时，劳动合同中必须有劳动安全卫生方面的具体内容和要求。第三章安全卫生教育和安全卫生检查第十四条用人单位应制定安全卫生检查制度和安全卫生教育计划 十五条改为“第二十四条”将“要求”改为“规定”。该条第二款中“安全管理制度”后的内容全部删除。该条第三款中“维护”删除。三十一、原第二十六条 ...
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生产管理人员应当由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。第二十条安全生产教育培训的主要内容包括：（一）安全生产法律法规；（二）安全 或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全紧急情况下停止作业或者 ...
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改革的主要形式有：1、股份制改建。股份制改建的主要内容是：企业的存量资产经评估、界定产权后，将生产经营性资产折成股份，由企业职工自愿出资购买，把原来的 在改制企业重新上岗时，须与改制企业重新签订劳动合同，其经济补偿金可转为职工在改制企业的股份，股权管理按改制企业的章程办理。第十一条职工不愿与改制企业 ...
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，保护环境（1）学会依法签订劳动合同，增强劳动者权利和义务意识，提高依法维护劳动者权益的能力。（2）了解设立企业的有关条件，理解企业应该合法经营、 重要举措，理解建立基本医疗卫生制度对于构建社会主义和谐社会的意义。（3）了解我国社会保障体系的主要内容，理解加快建立社会保障体系的意义。2.建设和谐文化（ ...
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文本；劳动合同内容变更的，应当向劳动者提供变更后的劳动合同中文文本。第十一条 用人单位应当依法通过职工大会、职工代表大会或者其他合法形式，完善民主管理 的参考数据。第三十八条 市政府应当根据国家建立统一的社会保险关系转移接续制度的要求，建立社会保险信息留存制度，推进和完善社会保险制度。第三十九条 建立 ...
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活动的重要性和必要性2008年是劳动保障执法年。强化劳动合同管理，构建和谐劳动保障关系是构建和谐社会的重要内容。今年又是我国发展历史上的重要年份，我们将迎来举世瞩目 学习和宣传教育情况。（二）各区县贯彻《劳动合同法》方面所作的工作及采取的主要措施。（三）《劳动合同法》的实施情况。重点是检查订立书面劳动 ...
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重要举措，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容，也是完善劳动保障法律体系的重要举措，对于进一步完善劳动合同制度、特别是对推进我省各类企业劳动 项重要工作来抓紧抓好。切实加强对这项工作的领导，要成立专门工作班子，各级劳动保障部门和厅各直属单位的主要负责人为第一责任人，要结合当地实际，制定 ...
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提高，年均实际增长约6.8%。――劳动关系基本和谐稳定。劳动合同制度普遍实行，劳动合同管理逐步规范，集体协商签订集体合同的工作取得进展；市级及部分区县 以上；探索推行以被征地农民基本养老保障为重点的农村养老保险制度；逐步推行以企业年金为主要内容的补充养老保险制度；探索建立工伤预防、补偿、康复“三位一体 ...
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提高，年均实际增长约6.8%。--劳动关系基本和谐稳定。劳动合同制度普遍实行，劳动合同管理逐步规范，集体协商签订集体合同的工作取得进展；市级及部分区县 以上；探索推行以被征地农民基本养老保障为重点的农村养老保险制度；逐步推行以企业年金为主要内容的补充养老保险制度；探索建立工伤预防、补偿、康复“三位一体 ...
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