国务院批准的现代企业制度百家试点,应遵循国务院批准的试点方案,认真贯彻《劳动法》和本《通知》精神,按照社会主义市场经济的要求,规范本公司劳动工资社会保险 企业制度试点企业(以下简称企业)劳动工资社会保险制度改革,根据《中华人民共和国劳动法》和国家的有关规定,制定本办法。一、要按照社会化大生产和社会主义 ...
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《湖北省外商投资企业工会条例》已由湖北省第八届人民代表大会常务委员会第5次会议于1994年1月25日通过,现予公布施行。湖北省外商投资企业工会条例(1994年1月25日湖北省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)第一章总则第一条为保障外商投资企业工会的地位,进一步明确工会的权利和义务,发挥 ...
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投资者和中方职工的合法权益,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本办法。关联法规:全国 企业违反国家有关法律、法规以及本办法,由所在地劳动行政部门依照《中华人民共和国劳动法》,劳动部、对外贸易经济合作部联合发布的《外商投资企业劳动管理规定》等有关 ...
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和劳动者的合法权益,调整劳动关系,促进外商投资企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。关联法规:全国人大 。第三十七条外商投资企业与劳动者之间发生劳动争议的,依照《中华人民共和国劳动法》的规定处理。外商投资企业违反本条例规定侵害劳动者合法权益的,劳动者可向 ...
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双方行为,增进双方合作,共谋企业发展。8.企业签订集体合同的内容,要符合《劳动法》的规定和国家劳动部《集体合同规定》,但其标准应根据企业的实际情况确定。 职工再就业培训和安置等事项进行协商并达成一致意见,其集体合同标准不低于《劳动法》规定的最低标准;对签订集体合同确有困难的企业,可针对某些具体事项签订 ...
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收取押金、不缴纳社会保险等问题。由于这些家庭作坊无生产经营主体资格,不属于劳动法调整范围,实施劳动保障监管缺乏法律依据。如嘉兴市秀洲区供合镇是 规定》之机,结合“四五”普法教育,充分利用各种形式,深入宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、国务院《 ...
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、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条关于“国家实行最低工资保障制度”的规定,现就实施最低工资保障 修改后,报当地人民政府批准发布,并报国务院备案,同时抄送劳动部。三、根据《劳动法》有关规定,对《企业最低工资规定》(劳部发〔1993〕333号文件, ...
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和广大群众的人身安全,特通知如下;一、各级劳动行政部门要依据《中华人民共和国劳动法》,切实加强对电梯的安全监察和安全检验,认真执行劳动部发布的《起重机械 均不准在当地和异地从事电梯安装、维修业务。三、各地劳动行政部门应通过《劳动法》的贯彻实施加强对电梯制造、安装、维修企业和使用单位进行劳动安全卫生法规 ...
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补助费的(即《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》及《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》中所指的经济补偿金和医疗补助费,下同),企业应当将其 补偿”的具体化,两者属于同一概念。2.对于《规定》与《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》(以下简称《处罚办法》)就企业职工工资低于当地最低工资标准 ...
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]106号)收悉。经研究,答复如下:一、关于解除劳动合同的程序问题根据《劳动法》第三十二条的规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此 合同期内(包括试用期)解除与用人单位的劳动合同,则该用人单位可按照《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)第四条第 ...
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