(1995年9月29日贵阳市人民政府令第7号发布，根据2003年7月18日《贵阳市人民政府关于修订〈贵阳市劳动合同管理办法〉的决定》修订)第一章总则第一条为了保护劳动关系双方的合法权益，确立、维护用人单位与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、 ...
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就业服务和社会保障工作，促进农村劳动力合理流动，根据国务院办公厅、省政府办公厅《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发(2003)1号、鲁政 城镇职工一样，都是劳动合同制职工，依据《劳动法》享有和履行同样的劳动权利与义务。 三、规范农民工劳动合同管理。用人单位招用各种形式和期限的农民工 ...
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请认真贯彻执行。执行过程中遇到的问题，请及时报告省劳动厅。关于我省企业全面实行劳动合同制的意见为了认真贯彻实施《中华人民共和国劳动法》，建立和维护适应 实施办法〉的通知》(劳力字[1992]54号文件)规定执行。劳动关系双方因履行劳动合同发生争议时，按国家和省处理劳动争议的有关规定办理。 四、基本要求 ...
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审批职能交事业单位或社会中介组织承担。 二、主要职责(一)贯彻执行党和国家关于劳动和社会保障方针政策，制定具体政策措施；编制全市劳动和社会保障事业发展 学校和职业技能培训的教材建设计划；负责组织全市各级技能竞赛工作。(五)贯彻国家和省劳动关系调整的基本规定和政策；拟定全市劳动合同、集体合同制度的实施 ...
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职教中心，健全县、镇(乡)、村三级农村职业培训网络。统筹安排农村培训计划和经费，并充分利用乡镇撤并过程中的闲置房产以及现有农业示范场所、科技推广基地 缺乏保障等问题，及时依法处理劳动争议。用工单位要认真执行《劳动法》，必须与农民工签订劳动合同，明确劳动关系，工资不得低于当地最低工资标准。要逐步建立和 ...
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企业和劳动者双方的合法权益，维护劳动关系和谐稳定，促进非公有制企业的健康发展，根据《劳动法》和《安徽省劳动合同条例》，现就进一步推动非公有制企业加强劳动 在劳动合同期限内。 二、各级企业联合会、工商业联合会要积极配合劳动保障部门，加强沟通，通过各自职能积极采取措施，切实加强对企业管理人员的教育和培训， ...
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。二是政策、法律法规知识培训。帮助外出就业的农村富余劳动力及时了解有关务工经商、投资创业以及回乡创业等方面的政策和规定，熟悉《劳动法》、《安全生产法》 在处理工伤事故时，农民工的利益得不到保护。许多农民工没有与用人单位签订劳动合同，享受不到工伤保险及就业期间的医疗保障。要按照“公平对待、合理引导、完善 ...
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条件以及优先录用人员的情况。 二、关于《劳动手册》。《劳动法》颁布后，一些地方对《劳动手册》进行了修订，并在全体职工中使用，在职工管理和流动方面起到 进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式，在实行劳动合同制度后，这一培训方式仍应继续采用，并按照技术等级标准规定的期限执行。试用期 ...
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的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见根据中华人民共和国《公司法》、《劳动法》、《工会法》和国务院关于进行现代企业制度试点的 决策方案(涉及企业商业秘密的除外)的报告，提出意见和建议；(2)讨论通过集体合同草案，对涉及职工切身利益的重要改革方案和重要规章制度事先提出意见和建议；(3) ...
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市劳动和社会保障局、市财政局、市国企改革领导小组办公室等部门制订的《关于市属企业进一步理顺劳动关系若干意见》批转给你们，请贯彻执行。 无锡市人民政府二○○ 劳动合同的期限由双方协商确定。职工进入改制企业后，本单位工作年限重新开始计算。4.企业在改革改制中可根据减员增效原则和实际用工需要，对照劳动法有关 ...
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