(1)条第十三条 女职工产假期满后,若有实际困难,经本人申请,领导批准,可给哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间,单位应按不低于本人基本工资的75% (注:根据海南省人民政府令第106号将本条修改为:有下列行为之一的,由县级以上劳动行政主管部门视情节轻重,给予警告或按以下规定予以处罚:(一)有适合妇女从事工作 ...
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制度改革工作。结合事业单位改革,研究制定事业单位养老保险制度改革试点方案。报经国务院批准后,指导试点省份在测算的基础上,制定好本地区的试点方案,及时研究 》、《工伤保险条例修正案》等法律、行政法规草案的修改工作。组织有关方面起草《企业工资条例》草案,修订《女职工劳动保护规定》。 (二十九)加大执法监督 ...
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申请的,应当向委托的代理机构提交单位资质法律文书、营业执照副本,填写《单位劳动保障业务代理申请表》,签订代理合同。(二)个人申请的,应当提交本人居民身份证及 所得。(二)代理机构在代理活动中,违反法律、法规的,由劳动行政主管部门予以依法处理。(三)未经劳动行政主管部门批准,刊登、播发招工招聘启事的,由 ...
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保险费的金额,并附银行开出的企业自筹资金划款凭证,经劳动保障部门审核后,报同级财政部门批准。用款申请经核准后,为下岗职工支付的基本生活费由财政部门 本规定、具有以下行为之一的单位和个人,要视其情节轻重,按照《中华人民共和国行政处罚法》、《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》进行处理;对构成犯罪的, ...
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委员会)。县(市、区)可以成立仲裁小组。第十六条仲裁委员会(小组,下同)由同级劳动行政主管部门、工会和管理企业的综合部门负责人组成。第十七条仲裁委员会设主任 ,应当自组成仲裁庭之日起七十日内结束。案情复杂需要延期的,报经仲裁委员会批准,可适当延期,但延长的期限不得超过三十日。第三十九条仲裁委员会在处理 ...
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颁发《水利行业培训证书》。 四、各有关单位未经我部人事劳动教育司同意不得面向行业举办培训班;对未经批准面向行业举办的培训班,不予颁发《水利行业培训证书》,并 办班不规范工作的成果,坚决杜绝“乱办班、乱收费、乱发证”的问题,人事劳动教育司将加强对列入本计划培训班次的监督检查,选取若干培训班对其组织实施、 ...
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人员编制规定》已经辽阳市机构编制委员会审核,并经市政府批准,现予以印发。二00三年八月二十四日辽阳市劳动和社会保障局职能配置内设机构和人员编制规定根据 政策法规与其他部门法规贯彻执行中的工作协调;承办有关劳动行政复议和劳动行政诉讼案件的应诉。办理劳动和社会保障方面的人大代表建议和政协委员提案;根据有关 ...
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同意的其他形式。第六条技术工人流动,应当经所在单位批准;跨省、自治区、直辖市流动的,应当征得双方劳动行政部门同意。第七条全民所有制单位接到技术工人要求流动的 第十三条对违反本规定情节严重的,有关主管部门应当追究单位负责人和直接责任人的行政责任。第十四条执行本规定发生争议时,由双方协商解决。协商无效的, ...
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第三十七条用人单位应当每周集中二天为周休息日;有特殊情况的,经劳动行政部门批准可以实行其他休息办法。第三十八条用人单位因工作性质和生产特点的限制 单位违反本条例规定给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第一百一十三条当事人对行政处罚决定不服的,可以在接到处罚决定书之日起十五日内向作出处罚决定的机关的上 ...
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条例》和《企业工资条例》;加强劳动保障地方立法。(二十六)加大执法监督和普法工作力度。认真贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》,做好法规、规章草案 ,进一步加强与国际劳工组织及其他国际组织和机构的合作,推动核心国际劳工公约批准和实施工作;加强现有多双边技术合作项目管理和成果利用;完善境外就业中介管理 ...
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