《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，标准以统筹地上年度职工月平均工资为计算 其职工受到事故伤害或者患职业病的，以及用人单位使用童工造成伤残、死亡的，由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予 ...
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的金额为基数并以10％的年递增率计算到法定退休年龄；2、旧伤复发的医疗费以统筹地上年度医疗保险住院职工年人均住院医疗费标准预留，30周岁以下的预留30年， 学生在实习单位因工作受到事故伤害，可以由实习单位和学校按照双方约定，参照《条例》、《办法》和本《细则》规定的标准，由企业给予一次性赔偿。第三十七条 ...
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证件、劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(二)医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。第十五 法规（1）条第三十二条工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 ...
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享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十三条 由于交通事故等民事伤害造成的工伤，除伤残津贴、供养亲属抚恤金外，其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的 仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二十六条 大中专院校、技工学校、职业高中学生在 ...
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同意，可以重新鉴定并确定伤残等级。第四章 工伤保险待遇第十六条 职工工伤医疗期间的保险待遇：(一)因工负伤所需医疗费由社会保险机构全额报销；(二)住院治疗 工伤费用应当退还。第二十六条 因第三者民事责任造成的工伤事故，先按民事赔偿处理，低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金补足其差额部分。受害职工得不 ...
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或列作费用开支、营业外支出的损失。４．因违章事故造成的应由责任人或企业负担的罚款和赔偿损失。（四）发生财产损失，未经批准核销前，在“ －－－－－×１００％平均流动资金余额＋固定资金平均余额 固定资金平均余额也可以采用固定资产原值计算。４．毛利率，是检查医药商业企业销售商品所实现的毛利占商品销售额的比率 ...
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１７１号科目固定资产１．本科目核算企业固定资产的原价。企业应根据规定的固定资产标准，结合本企业的具体情况，制定固定资产目录，作为核算依据。企业固定资产应区分 核算企业人身险业务被保险人在保险期内发生保险责任范围内的死亡、伤残、医疗等事故，保险人按保险责任支付给被保险人（或受益人）的保险金。２．发生死亡 ...
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、八、九、十、十一条规定，未按规定的程序、标准和安全要求进行建设或作业，造成事故的；(二)违反本办法第二十一条规定，未按程序报经批准， 违法所得，对直接责任人处以3000元以上1万元以下的罚款，并由有关部门给予行政处分。医疗机构在诊疗活动中有下列情形之一者，由卫生行政部门给予警告或处以1000元以下的 ...
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为了保障职工合法权益，分散用人单位的工伤风险，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，维护社会稳定，根据国务院《工伤保险条例》 组成专家组，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会根据专家组的意见和国家有关鉴定标准，作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并书面通知用人单位和工伤职工 ...
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同一时间、同一地点办理行李托运手续，其免费行李额可以按照各自的客票价等级标准合并计算。构成国际运输的国内航段，每位旅客的免费行李额按适用的国际航线免费 或损坏，应按法定时限向承运人或其代理人提出赔偿要求，并随附客票(或影印件)、行李牌的识别联、《行李运输事故记录》、证明行李内容和价格的凭证以及其他有关 ...
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