劳动合同是员工与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。员工与企业也可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体 规定的其它情形。第十七条有下列情形之一的，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动的； ...
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或自费出国留学及定居的。第二十六条有下列情形之一的，受聘人员可以通知学校解除合同：(一)在试用期内的；(二)经国家有关部门确认，学校教学、生产安全、卫生 协商或协商不成的，可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法向当地政府 ...
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或自费出国留学及定居的。第二十六条有下列情形之一的，受聘人员可以通知学校解除合同：(一)在试用期内的；(二)经国家有关部门确认，学校教学、生产安全、卫生 协商或协商不成的，可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法向当地政府 ...
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或人民法院确认。第二十条 下列人员未经本单位同意或者有关部门批准， 不得拒签聘用合同：(一)国家和本市以及区县重点工程、重点科研项目的主要负责人或技术、管理骨干 当事人协商不能就变更合同达成协议的。第三十九条 受聘人员有下列情况之一的， 聘用单位不得依据第三十八条规定单方面解除聘用合同：(一)患病或者 ...
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合同的主要条款发生变更，买卖双方应当在签署补充协议后三十日内到市房产局办理预售合同变更登记备案手续。商品房买卖合同被解除、撤销或宣告无效的，应当在三十日内到市房产局办理注销登记备案手续。第二十二条预购商品房在预售合同登记备案后房屋竣工前，商品房买受人可以再行转让，房地产开发企业应予配合办理相关 ...
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的落实和加强对议购产品的经营，搞好肉禽蛋商品的流通，根据国务院《农副产品购销合同条例》，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用 通知对方，并采用书面形式由当事人双方达成协议，未达成书面协议前，原合同仍然有效。第十条当事人一方接到另一方要求变更或解除合同的通知后，应在收到通知之日 ...
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依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十九条解除或终止合同应符合下列规（一）事业单位解除 单位的工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。其中聘用制单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续工龄视为该受聘人员的本单位工作年限。第七章管理与监督第四十 ...
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，要及时采取补求措施，并按法律规定追究其违约责任。第十九条合同的变更、转让或解除，必须按法律规定的程序办理。第四章的有关规定进行调解，也可以 自愿、平等原则，在查明事实、分清责任的基础上，促使当事人互相谅解，达成协议。调解达成协议的，应订立协议书。如果一方当事人反悔不执行协议书，另一方当事人可以向经济 ...
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讨论确定受聘人员；（六）聘用单位法定代表人或者其委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第九条聘用单位聘用人员实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻 ，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议或受聘人员不服从另行安排工作的。因上述情况解除聘用合同的，聘用单位要为拟被解聘人员提供不 ...
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仲裁机构或人民法院确认。第二十条下列人员未经本单位同意或者有关部门批准，不得拒签聘用合同：（一）国家和本市以及区县重点工程、重点科研项目的主要负责人或技术、管理 ，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。第三十九条受聘人员有下列情况之一的，聘用单位不得依据第三十八条规定单方面解除聘用合同：（一）患病或者 ...
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