不再具备安全生产条件的，依法停产整顿或吊销许可证。要通过兼并重组，大力调整经济结构，加快转变经济发展方式，提高产业集中度，淘汰落后生产能力，从根本上 进一步完善和落实各项安全生产规章制度，建立健全日常检查、隐患治理、事故防范、员工培训、安全投入等相关制度和工作程序。把落实安全生产规章制度与开展安全生产 ...
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，解除和终止第十八条有下列情况之一的，可以变更劳动合同：（一）经双方协商同意的；（二）订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或失效的；（三）劳动合同 能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；（三）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（四）符合劳动合同约定的解除条件的。 ...
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设置独立辅助疏散设施。对层数不超过2层，建筑面积不超过300平方米，且住宿人员少于5人的合用场所，要将住宿人员调整至首层，并设置直通室外 重点加强对消防设计、施工、管理、操作人员和电工、电气焊等特种作业人员、易燃易爆岗位作业人员的消防安全培训，严格执行消防安全培训合格上岗制度。乡镇人民政府、街道办事处 ...
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安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，落实专项工作经费；应当定期和不定期对员工进行安全生产知识教育和培训，掌握必要的安全生产知识，熟悉有关的 应根据工程的实际进展情况定期对执行预算进行修正。合同单价调整，预算修正必须经当地区县(自治县)人民政府书面同意，必须报经概算审批机关批准。第五十四条项目 ...
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的需求，逐步提高资金提取比例。7.9.2发生突发公共事件后，根据实际情况调整部门预算结构，削减部门支出预算，集中财力应对突发公共事件；经市应急委批准 购买财产和人身意外伤害保险。从事高风险活动的企业应当购买财产保险，并为其员工购买人身意外伤害保险。鼓励公民、法人和其他组织为应对突发公共事件提供资金援助 ...
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解除和终止第十八条 有下列情况之一的，可以变更劳动合同：(一)经双方协商同意的；(二)订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或失效的；(三)劳动合同期限 也不能从事用人单位另行安排的工作的；(三)劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(四)符合劳动合同约定的解除条件的。第二十三 ...
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抓好对单位消防安全责任人、消防安全管理人、自动消防设施操作人员和特殊工种、特殊岗位人员的消防安全培训。(四)加快城市公共消防设施建设步伐，提高综合抗御火灾能力 以及补兵退伍工作期间的特殊情况，组织部队从严做好值勤备战的各项工作，调整灭火救援力量部署，充实基层部队的战斗力。要认真开展辖区消防水源、道路、 ...
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晋中市国有工商企业改革指导协调组(2001年4月16日)为大力推进国有经济战略性调整，根据省加快中小企业改制的总体要求和有关文件精神，从我市的实际出发， 办事，保证国有资产不流失，企业债务不悬空。(三)要坚持政府部门指导、企业自主、规范操作的原则。改制方案要经职工讨论，取得大多数职工同意。(四)要依法 ...
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企业在深化改革的过程中，应把接收毕业生同优化、调整自身人才结构结合起来，正确处理好减人增效和提高员工素质、储备人才的关系，积极接收大中专院校毕业生，增强 、农林、民族、体育等国家专业奖学金和享受艰苦行业、地区或特殊岗位定向奖学金的毕业生，凡不服从学校派遣的，应补缴在校学习期间的普通专业学费并返还定向 ...
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工作。对清产核资中发现的问题，要采取稳妥的办法处理，以保护农村信用社员工的改革积极性和保持农村信用社改革的良好势头。各地深化农村信用社改革试点工作领导 和有效管理的要求，根据业务规模、经营目标和工作规范要求，合理确定机构和岗位设置。(2)建立竞争择优的选人、用人机制，实行全员劳动合同制，全面推行考试 ...
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