事业单位内部工资分配的自主权，实施岗位工资制。继续完善分配制度改革，积极推行技术成果入股、高新技术企业内部员工持股和期权制等制度，大胆探索知识资本化的 产权法律的宣传和人才培训工作，引导企业、科研机构、高等院校建立和完善知识产权管理制度，增强科技人员的知识产权保护意识，防止知识产权的流失；坚决查处和 ...
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产权主体多元化，降低国有控股企业中的国有股权比重。实现所有权与经营权的分离。调整公司董事会成员结构，改变目前董事会中经营班子成员过多的现象，聘请社会专家作为 的采购目录，推行网上招标，提高采购效率，降低采购成本。完善政府采购预算管理制度，设立政府采购资金的专用账户，指定专门机构负责资金的支付工作。主管 ...
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单位组织结构，提高运行效率；建立适合事业单位特点，符合管理人员、专业技术人员和工勤人员各自岗位要求的管理制度，增强事业单位活力；引入竞争机制，推行聘用制度 ，整合压缩机构，控制编制规模。社会公益类事业单位要根据各专业门类的不同情况调整布局结构，对不适应国民经济和社会发展需要的单位予以撤销；对部门所有、 ...
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水平。(二)扩大劳动就业，完善就业机制。加快经济发展，努力创造更多的就业岗位。大力拓宽服务业就业空间，加快发展劳动密集型产业，充分发挥中小企业吸纳就业的能力。 的原则和决策、执行、监督相协调的要求，继续推进政府机构改革。注重政府管理制度建设。加快和国际通行规则接轨，全面清理现行的法律、法规、规章和政策 ...
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会计电算化工作规范》、《会计核算软件基本功能规范》和农业发展银行《会计基本制度》，根据会计软件业务需求逐项编写软件设计的书面文本，提供系统说明书和操作 加强对计算机处理会计业务的管理，负责组织计算机会计业务的各项工作。应根据计算机处理会计业务的特点，合理调整劳动组织，明确岗位职责和业务处理权限。 第八 ...
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今后一个时期就业岗位的基本增长点。要规范职工下岗程序，认真办好企业再就业服务中心，切实做好下岗职工基本生活保障工作，维护社会稳定。要调整财政支出结构， 。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议企业领导人和厂务公开，提高企业决策和管理的透明度。注重职工业务技术和劳动技能培训， ...
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月、季、年度工作总结和统计报告。3、根据电报流量流向分析，向上级有关领导提出调整报路的建议。4、组织贯彻执行电报规章制度、命令、指示，深入基层，督促检查。 报务员岗位专责制1、在领班领导下，严格执行《铁路电报管理规则》等各项制度，坚守工作岗位，服从命令、听指挥，准确、迅速、保密地完成电报传递任务。2、 ...
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市场争取更多更佳的资源配置，带动产业集聚和优化升级，促进经济结构的优化调整和增长方式的转变，引导社会资金向长期投资转化，维护经济和金融稳定。各级 福建证监局、省国资委等部门负责落实。 三、建立健全上市公司的各项管理制度(一)提高依法经营管理意识。要采取专家专题讲座、开展知识竞赛等多种形式，促进上市公司 ...
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合格的，不得投入使用，有关部门不予办理行政许可手续。 (三)实行安全生产重要岗位持证上岗制度，加强安全生产培训工作。高危行业的生产经营单位主要负责人、安全生产 调整充实工作人员，保障办公经费和工作条件，支持和督促安全生产监管机构履行好监督管理职能。要加强安全生产监管队伍的教育和培训，不断提高政治素质和 ...
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《金融机构内部控制指导原则》的要求，对本单位的各项内部管理制度和业务规章、机构和岗位设置、决策与管理系统以及议事规则和程序等方面进行一次认真检查清理， 要进行跟踪监测。金融机构的管理层要能够随时掌握自己所面临的风险状况，能够及时调整政策，采取相应措施，规避或控制可能出现的风险损失。 六、依法合规经营， ...
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