保险费全部计入个人帐户。2、用人单位缴费划入个人帐户的金额，在职职工以上年度本人工资总额为基数，退休人员以上年度退休金为基数，依据人员年龄结构情况及便于 冠军的运动员，在参加基本医疗保险的基础上，享受公务员补助政策。具体办法由市劳动保障行政部门会同财政等部门根据国家和省的有关规定另行制定。第四十六条 ...
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事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假期间的工资由用人单位全额发放。本条第一款所规定的医疗费用支付项目和定额补贴标准由州劳动保障部门会同 连续缴纳生育保险费的独生子女父母退休后应享受的一次性2000元的奖励费，从生育保险基金中支付500元。第十六条男职工配偶无工作单位，符合国家和省计划生育 ...
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人员退休养老保险暂行规定第一章总则第一条为保障我省机关、事业单位工作人员退(离)休后的生活，适应机构改革、人事制度改革、工资制度改革，推行国家公务员 ，年终结余除适当留存周转金外，其余上交同级财政机关事业单位社会保险基金专户。统筹的基本养老保险金若发生收不敷支时，从同级财政机关事业单位社会保险基金专户 ...
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市、县(区)属国有企业下岗职工基本生活保障金8．聘用退休人员9．刊播招工(招聘)广告10．职业教育机构的招生简章和广告(二)取消审批事项，依法监管和服务 事项1．事业单位依照国家公务员制度管理2．面向社会公开招聘人才广告(二)取消审批事项，依法监管和服务3．市直机关、事业单位工资使用计划4．事业单位 ...
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协会脱钩筹备组要与业务主管部门沟通情况，对不继续留在行业协会工作的国家公务员和参照、依照公务员管理的工作人员由原派出单位进行妥善安置。行业协会脱钩筹备组还要与 的有关规定执行。市劳动和社会保障局统一为行业协会核定工资总额，建立工资台账。行业协会按照市民政局、市劳动和社会保障局《关于民间组织工作人员参加 ...
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的良好条件。（五）加强干部队伍建设１．健全干部继续教育制度。建立健全公务员和党委系统干部培训制度。全面开展初任培训、任职培训和专业知识培训、更新知识 年薪制、持有股权等分配方式。规范分配秩序。形成国家对机关干部和部分事业单位职工规定的工资标准、有关部门发布的工资指导价位和最低工资标准、社会调查部门发布 ...
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基本覆盖到所有城镇用人单位及其职工和退休人员，完成公费医疗和企业大病统筹制度向基本医疗保险的过渡。建立包括国家公务员医疗补助、大额医疗费用互助、企业 市场价位结合起来，建立以岗位工资为主的科学合理的基本工资制度。指导企业根据生产经营特点采取各种灵活的工资分配方式，将职工的工资收入与其岗位劳动、岗位贡献 ...
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建立聘用关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。国家部属的事业单位经其主管部门同意可执行本办法。依照公务员制度管理的事业单位不执行本办法。第三条事业单位员工实行 四章工资与福利待遇第十七条事业单位受聘员工于签订合同的下月起，按所聘岗位享受国家和省规定的工资、津贴、补贴等各项福利待遇。第十八条事业单位可 ...
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工作经历。2、上报材料。各市交通局对材料齐全、初审通过的人员填写《国家公务员划转接收审批表》、《国家公务员划转接收情况汇总表》、《离退休人员划转接收审批表》、 后，由省交通厅和国税局商当地政府共同组织实施。分流人员的工资、福利、待遇，参照当地政府机构改革的有关政策和规定执行。其经费预算，由省领导小组报 ...
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基本称职”等次的，可晋升级别工资。三、机关转制为事业单位或不再参照、依照公务员管理的事业单位的工作人员，其执行的工资制度应相应转换为事业单位工资制度，此次不再列入晋升级别工资的范围。四、工作人员２００２年１２月３１日前已经组织批准退休或达到国家规定退休年龄的人员（经任免机关 ...
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