，按照有关规定，在严格考核的基础上，对经营管理者可试行以年薪制为主要内容的薪酬制度。?3、社企分开的关键是实行人、财、物的真正分开。各地供销社按其 等工作进行监督，切实保护出资者的合法利益。各级监察机关对在社企分开工作中弄虚作假，损害国家、集体利益并造成损失的，要依照有关规定严肃查处，并追究有关领导和 ...
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企业，按照有关规定在严格考核的基础上，对经营管理者可试行以年薪制为主要内容的薪酬制度。3、社企分开的关键是实行人、财、物的真正分开。各地供销社按其 等工作进行监督，切实保护出资者的合法利益。各级监察机关对在社企分开工作中弄虚作假，损害国家、集体利益并造成损失的，要依照有关规定严肃查处，并追究有关领导和 ...
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毒理学研究理论与技术新进展 浙江省预防医学会 朱永平 88208118 2007/10/26-2007/10/305天 杭州 5 相关领域工作人员 80 2007-45-01-013 职业病危害因素控制技术新进展 浙江省预防医学会 张幸 0571-88235058 2007/06/20-2007/ ...
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。独立董事应符合担任董事的条件，并不得由下列人员担任：(一)本行股东或股东单位人员；(二)本行的工作人员；(三)与本行关联人或本行管理层有利益关系的 五条 本行执行有关部门颁布的统一的农村信用社会计基本制度和财务管理实施办法，按照国家有关规定建立健全财务会计制度，真实记录并全面反映其业务活动和财务状况 ...
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中级职业资格证书。同时，在高级技工学校和部分高等职业学院开展高级技能(国家职业资格三级)鉴定工作。 六、提高高技能人才的待遇水平，鼓励更多的技能劳动者岗位 薪酬中充分考虑发挥技能做出贡献的因素，建立科学合理的高技能人才薪酬制度。大力推广高技能人才与其他相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇的做法。 ...
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等部门要支持符合条件的拟上市企业申报高新技术企业和技术创新优势企业，申请国家和省高新技术产业化资金、中小企业专项资金、科技三项经费、挖潜改造资金等各类 市场化、社会化和职业化进程。完善上市公司分配机制，全面建立董事、监事、经理人员薪酬与公司业绩有效挂钩的年薪制。积极推行以鼓励长远经营为目标的“经营者有 ...
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法律责任。?关联法规：国务院行政法规（1）条第六十三条农村商业银行及其工作人员违反国家法律、行政法规的行为，由中国银行业监督管理委员会实施处罚。?关联法规： 农村合作银行必须建立、健全本行对存款、贷款、结算等各项业务的内控制度，应当建立薪酬与农村合作银行效益和个人业绩相联系的激励机制和约束机制。?第五 ...
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,大力开发人才资源,实施人才强省战略,走人才强省之路。党和国家历来重视人才工作。改革开放以来,我省人才队伍建设取得了显著成绩,培养和造就了各个领域 自主分配、职工民主参与、政府监控指导的企业薪酬制度。坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,将企业经营管理者薪酬与其责任、风险和业绩直接挂钩,逐步构建以经营 ...
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法律责任。关联法规：国务院行政法规（1）条第六十三条农村商业银行及其工作人员违反国家法律、行政法规的行为，由中国银行业监督管理委员会实施处罚。关联法规：国务院 农村合作银行必须建立、健全本行对存款、贷款、结算等各项业务的内控制度，应当建立薪酬与农村合作银行效益和个人业绩相联系的激励机制和约束机制。第五 ...
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生产建设兵团应急管理局、司法局，应急管理部消防救援局，应急管理部机关各司局，国家安全生产应急救援中心：为加强应急管理部门执法专业力量建设，有效缓解基层执法 管理部门确有需要，面向社会招聘执法辅助人员承担事务性、辅助性工作的，应当加强教育、管理和日常监督，完善相关管理制度。第三十三条 矿山安全监察机构、 ...
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