的决定》，根据国务院的总体部署，结合贵州实际，省委、省政府决定选择部分国有企业进行建立现代企业制度试点。实施意见如下：一、试点的目的1、通过试点，实现政企 新的就业门路或建立厂内劳动力市场，实行厂内待业。对试点企业为安置富余职工兴办的各类企业，可以实行有关优惠政策。具体办法由省劳动局会同省体改委、省 ...
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的,从其规定,没有规定的,按集体企业各投资者出资比例确定产权归属。(十四)政府和国有企业、事业单位为扶持集体经济发展或安置待业青年、国有企业富余人员及其他 、医疗费、社会养老保险费、解除劳动关系补偿等关系职工切身利益事项。禁止任何部门、个人截留挪用,也不能等同国有资产处置上缴财政。要防止借改制之机侵吞 ...
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的损失核销由主管部门和同级财政、地税部门审核批准。6、实行股份制和股份合作制的国有企业，具备条件的，其净资产可先作如下扣除：改制前离退休人员的基本养老金和 时，只收取工本费。16、企业改制时必须妥善安置企业职工。职工一律实行劳动合同制，所签劳动合同的年限一般不低于三年。企业富余职工可以待岗、转岗、兴办 ...
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根据企业实际情况确定。 八、进行产业结构调整或发展多种经营安置富余人员而减少职工的企业，要主动提出申请，由主管部门认真审核，报市劳动局、市财政局后，按 挂钩办法。其挂钩工资总额基数以上年劳动工资统计年报为基础核定。经济效益基数以上年所属全部国有企业实际完成合计数为基础，剔除不合理因素后确定，并将市国有 ...
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随着企业改革的深化转向全面推进。总的要求是：位于城市的国有企业自办的普通中小学校（以下简称学校）、卫生机构（包括医院、门诊部、卫生所、保健所、防疫站、专科防治 对学校原有非教学人员，按照当地同类学校编制比例予以划转，富余的非教学人员由企业负责安置。企业不得借移交将非教学人员安排进学校。对移交的学校人员 ...
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确无保障的，可适当发给救济金；对需要发展第三产业安置富余人员的，可适当借予生产自救费或使用适量资金作为企业向银行贷款的贴息；对组织下岗人员开展转业训练 进一步完善待业保险制度。各地区在贯彻实施《规定》，扩大国有企业职工待业保险范围的同时，要认真做好企业化管理的事业单位职工的待业保险工作。同时，要把建立 ...
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再进行资产评估和资产界定。在资产界定过程中，要严格执行《管理规定》和《集体企业国有资产产权界定暂行办法》（国资局第２号令）、《劳动就业服务企业 劳服企业要坚持以经济效益为中心，以实现社会效益为己任，在安置城镇失业人员的同时，积极创造条件承担安置失业职工和企业富余职工的任务。各级劳动部门要加强对劳服企业 ...
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积累）的比例确定产权归属。第二十一条政府或者国有企业、单位为扶持集体经济发展或安置城镇待业青年、国有企业、单位富余人员及其他城镇待业人员就业而转让、拨给或者 ，可比照财政部、国家税务总局《关于国有企业停征“两金”后遗留问题的处理意见的通知》（〔１９９４〕财综字第６１号）的规定办理。第四十八条固定资产 ...
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问题的通知》(京劳资发(1997)65号)及市财政局有关工效挂钩清算规定的政策执行。企业主管部门应对所属国有企业工效挂钩执行情况进行全面、认真的审核，对具备条件并 基数，并相应核增、减效益基数。因产业结构调整或发展多种经营安置富余人员而减少职工的企业，要主动提出申请，由主管部门认真审核后报市劳动局，按 ...
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问题的通知》(京劳资发(1997)65号)及市财政局有关工效挂钩清算规定的政策执行。企业主管部门应对所属国有企业工效挂钩执行情况进行全面、认真的审核，对具备条件并 基数，并相应核增、减效益基数。因产业结构调整或发展多种经营安置富余人员而减少职工的企业，要主动提出申请，由主管部门认真审核后报市劳动局，按 ...
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