；股份有限公司和有限责任公司由董事会决定，并经股东大会或者股东会审议通过。国有企业和国有独资公司未按规定转增实收资本的，主管财政机关也可根据其资本 。第三十六条主管财政机关会同政府有关部门对母公司进行年度财务考核与评价后，向同级人民政府以及负责管理企业领导人员的部门提交财务考核与评价报告，作为对企业 ...
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腐败的工作力度。开展对党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计，是党中央、国务院在新时期为加强对干部的管理和监督，促进领导干部廉洁自律、认真履行 、各部门要进一步统一思想，从推进依法治国、促进党风廉政建设、强化干部管理和监督机制等方面，充分认识贯彻落实中办发(1999)20号文件的重要性和必要性 ...
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循环利用，提高废弃资源的综合利用率；在再生资源形成环节，加强废旧资源回收管理，不断完善再生资源回收、加工、利用体系，大力回收和循环利用各种废旧资源 管理者市场选聘制度，加强对国有企业领导人员的监督管理；建立国有资产出资人代表资质认证制度；加快执业资格制度建设，积极推进专业技术资质证书的互认和合作。建立 ...
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决策和执行机构以及各类组织的职责权限，改革、完善现行企业领导人员产生的程序和办法，建立科学化、规范化的企业组织领导体制。关联法规：全国人大法律（1）条 成员交叉任职。第七章 工会的职能第二十九条 国有独资有限责任公司通过职代会的形式实行职工民主管理；其他有限责任公司和股份有限公司，通过工会形式参与职工 ...
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和经营业绩考核体系。围绕企业生产经营管理的重大事项和关键环节，加强对国有企业领导人员行使权力的制约和监督；建立健全国有企业反腐倡廉组织协调机制，整合监督 新兴产业规模化的发展方向，集聚生产要素，延长产业链条，促进加工增值，鼓励企业调整产品结构，采用节能降耗技术改造传统产业，淘汰落后技术和生产方法，支持 ...
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新技术、新工艺发生的各项费用，财政给予一定资助，并允许按实际发生数计入管理费用，促使以上费用逐年增长；增长幅度在10％以上的，由主管地税部门上报 )领导人员的任免，按照《公司法》以及市委有关文件规定执行。国有重点大企业(集团)领导人员应实行任期制，其主要负责人任期内无特殊原因，不作职务变动，以确保目标 ...
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土地和未拨用的林地、草地、水域等；(三)国家拨给机关、团体、部队和国有企业、事业单位使用的土地；(四)国家建设依法征用的土地；(五)国家依法征收、 规定的，批准文件无效，因此产生的经济责任由批准机关承担，并对直接责任者和领导人员由其所在单位、上级主管机关或者行政监察机关给予行政处分。第一百零八条违反本 ...
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董事会中党员干部原则上不少于三分之二，党委班子中应适当增加行政领导人员人数。实行工厂制的国有企业，党政领导任职形式，宜分则分，宜兼则兼；实行党政主要 配备好党务干部，国有企业的专职党务政工人员，应不少于职工总数的1%。 10．加强企业党务干部队伍建设。要注意培养和挑选既熟悉生产经营管理，又具备做好党务 ...
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公共需要。规范和完善部门预算、国库集中支付、政策采购和收支两条线等管理制度，进一步健全公共财政体制。推进财政资金使用绩效评估，确保财政资金的高效 资产经营公司经营者经营业绩考核、薪酬分配和企业领导人员管理体系，探索多种方式有机结合的激励约束机制，建立国有资本预算管理体制，加快完善产权交易的监管体系， ...
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业务招待费的提取和年度使用情况，企业业务代办费、劳务性支出的使用管理情况，企业领导人员工资(年薪)、奖金、兼职、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况， 法规规定具有决定权和否决权，既未公开又未经职代会通过的有关决定视为无效。企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题交职代会评议，接受职工群众监督。坚持 ...
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