。3．改革企业相关招用工制度，推广实行“变招工为招生”，加大委托学校定向培养工作力度。各类企业要积极推进招用工制度改革，变直接招工为招生，大力提高 充分利用视频讲座、网络培训和远程教育等方式开展安全生产教育培训。支持中小企业集中的地区设立联合培训机构，开展培训工作。各地和各级培训机构通过组建讲师团方式 ...
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采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备，或者换岗、离岗六个月以上复工的从业人员，必须进行专门的安全生产教育培训。第二十九条企业必须制定安全生产 对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予奖励和表彰;从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业的，企业不得降低其工资 ...
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交叉作业、混合作业情况下预防生产安全事故的措施； (四)组织安全生产教育和培训，建立从业人员安全生产教育培训档案； (五)实行安全生产工作目标管理，定期分析研究 生产经营单位应当定期对设备、设施、器材进行维护、保养和检测、检验，保证安全设备、设施、器材正常运转。维护、保养、检测、检验应当作出记录，记录 ...
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管理职责，并保证其开展工作必要的条件。专职安全生产管理人员的待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇。 第五章 安全生产教育培训 第十七条 生产 单位要按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品 ...
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生产管理职责，并保证其开展工作必要的条件。专职安全生产管理人员的待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇。第五章安全生产教育培训第十七条生产 单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。 ...
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责任体系。第八条企业应建立健全安全生产规章制度，主要包括：(一)安全教育和培训制度；(二)安全生产检查制度；(三)设备设施安全管理制度；(四)危险作业管理制度； 规程。第十条新职工上岗前必须进行安全教育培训，时间不少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。职工调整工作岗位或离岗6个月以上重新 ...
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生产管理职责，并保证其开展工作必要的条件。专职安全生产管理人员的待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇。第五章安全生产教育培训第十七条生产 单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。 ...
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培训│安全生产条例》的培训是() /否()教育培训人数 ││方面│：____人││├───────────────────────────┤││2.是否教育和指导从业人员正确佩带、使用防护用品是( ││││││) /否() ││├───────────────────────────┤││ 主要工作 ...
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、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构，国务院有关部门注册机构，有关中央企业：为规范和加强注册安全工程师继续教育工作，提高注册 结构，提升专业素质、执业能力和职业道德素养。3．继续教育要求3.1继续教育应当由具备资质的安全生产培训机构承担，按照本大纲规定的内容、学时实施。 ...
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，经济功能区，市府直属各单位：市安委办制定的《珠海市2006年安全生产宣传教育工作方案》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。执行 ，利用群众喜闻乐见的形式，广泛开展形象生动的安全生产宣传教育和警示宣传教育活动。督促企业建立健全安全生产教育培训制度，加强企业安全文化建设，增强企业负责人的 ...
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