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性人头经费标准确定);6、劳务派遣管理费:合同制人员的录用手续、合同签定、人事档案的建档管理以及各类保险的缴纳和承办均由忻州市劳务派遣公司承担,派遣管理 等新闻媒体和政府网站广泛宣传征招合同制专职消防员和消防文职雇员的重要意义和具体办法,市消防支队和市劳务派遣机构印制招收简章和宣传材料,广泛张贴悬挂, ...
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等方面违反男女平等原则的;(四)在女职工孕期、产期、哺乳期间辞退或者单方解除劳动合同的;(五)单位在分配住房、集资建房、出售公房时,做出歧视妇女规定的。第 严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”二、第三十八条修改为:“本办法自公布之日起施行。”本决定自公布之日起施行。 《山西省实施〈中华人民共和国 ...
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一次会议修订2002年9月28日山西省人民代表大会常务委员会公告公布)第一条为实施《中华人民共和国工会法》,根据本省实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1 的,由公安机关依照治安管理处罚的法律规定处罚。第四十五条有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬, ...
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投标条例》,整顿和规范重大建设项目招标投标行为,经研究,现将贯彻《山西省工程建设项目招标投标条例》有关问题通知如下:?一、深入认真地学习宣传《招标 、编制标底和评标工作、确定开标时间和地点、确定中标人,发出中标通知书和签订合同等事项,应当依法由项目法人自主决定。任何政府部门、机构和个人不得直接参与或者 ...
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直属机构:现将《关于改善投资环境扩大招商引资的实施办法》印发给你们,请认真组织实施。二○○六年四月二十二日山西省人民政府关于改善投资环境扩大招商引资的实施办法为贯彻落实《中共山西省委、山西省人民政府关于进一步扩大对外开放的决定》(晋发[2006]1O号),制定本办法。一、鼓励外商投资的领域和政策(一 ...
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山西省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)《山西省企业民主管理条例》已由山西省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年5月31 安置等方案,以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施、职工奖惩办法等重要规章制度;(三)监督集体合同的履行以及养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费用的 ...
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机构按照有关规定进行规范的岗位设置,工作人员竞聘上岗,按岗聘用,实行合同管理。分流人员采取多种方式妥善安置。分流人员过渡期间的费用支出,如工资待遇 的,按规定享受失业保险待遇。社区卫生服务机构分流安置工作参照《山西省乡镇卫生院分流人员安置办法》(晋人社厅发〔2011〕28号)执行。乡镇卫生院和社区 ...
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规定;对技术商品服务机构(技术经营机构和技术中介机构)进行登记和审批;负责技术合同的登记管理及本地区技术市场的统计工作。第五条 成立事业性质的技术商品服务机构 的部分不超过百分之三十。第十四条 本办法山西省科技领导小组技术市场管理办公室负责解释。第十五条 本办法自颁发之日起施行。过去我省有关技术市场 ...
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经济组织(以下简称外国企业)常驻本省的代表机构(或个人)求职应聘或承揽服务事宜的办法通告如下:一、向外国企业驻晋代表机构(或个人)提供服务工作,统一由 申请办理有关手续。 八、对违反本通告规定的,由山西省人民政府外事办公室合同省公安、工商行政管理、劳动行政监察部门对有关责任者有关规定予以查处。 九、在 ...
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驻山西的单位均可申请引进优秀人才。 第三条 具备下列条件之一的人才适用本办法:(一)具有大学本科学历学士学位或中级专业技术职务任职资格,年龄一般在35周岁 、专业技术及管理能力进行必要的测评。 第五条 正式调入长期工作,或采取聘用、技术入股、合同承包、成果转让等形式短期合作的,都可申办《山西省引进人才 ...
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