做好宣传工作和深入细致的思想政治工作。为了保证此项改革健康、顺利地向前发展,在试行期间,区、县、局、总公司要加强指导,逐个企业、逐个人做好工作,同时在试点 和次数,加发起点数额以内部分的5—15%。第八条 因工负伤完全丧失劳动能力而退休的职工,按工伤发生前五年中连续三年最高的月平均工资总额计发退休费。 ...
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支付的工资。3.特殊情况下支付的工资包括:根据国家法律、法规和政策规定的因患病、工伤、产假、计划生育假、哺乳假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工 的筹集、赔付标准、最高限额等提出调整意见,经市人民政府批准后执行。第十条 用人单位不按规定缴纳补充医疗保险费的,可暂停其职工享受补充医疗保险待遇。第十一 ...
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事业单位的工会经费列入年度财政预算,并将由财政统发工资单位的工会经费按月足额直接划拨给本级地方总工会。工会应当在当地金融机构建立独立管理的工会工作费专户 职工因参加工会活动而被解除劳动合同的,由劳动保障行政部门责令恢复其工作,补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇;不愿恢复工作的,企业或者事业单位 ...
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)非农业户口家庭成员户口簿复印件;(二)家庭成员中有在职在岗的,应提供所在单位出具的应发工资、奖金、补贴福利等方面的收入证明:(三)家庭成员中虽有 享受城市居民最低生活保障待遇的;(二)在享受城市居民最低生活保障待遇期间家庭收入情况好转,不及时告知管理审批机关,继续享受城市居民最低生活保障待遇的;第四 ...
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女满45周岁的职工一律实行社会保养至退休,不得计提和领取经济补偿金。保养期间,由劳动事务代理机构负责代发基本生活费,代缴基本养老、基本医疗保险费。到达法定 含国有划拨土地收购价)足够支付改革成本,职工分流补偿标准可按本人应发工资计算,但最高不超过700元/年。国有划拨土地价值经市政府领导批准可按《关于 ...
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信息系统打下良好的基础。3.全国网络框架已具雏形。“十五”期间,劳动保障部与32个省级单位(含新疆生产建设兵团)全部实现了联网;20个省区市 深加工。2.逐步启动其他各项联网应用。研究确定医疗保险管理服务及医疗费用监测、工伤保险管理服务监测、生育保险管理服务监测、劳动力市场供求监测、劳动关系管理监测、 ...
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预付保险费、固定资产租赁费等。(二)待摊费用分摊期限,除有明确负担期间应按期摊销外,一般不超过两年。(三)待摊费用必须严格按规定转帐,不属于 (原值)”项,根据接受其它单位投入固定资产投资时转入“固定资产”科目借(增)方发生额填列。14.生产加工企业采用按上月考勤记录计算实发工资,如与本月考勤记录计算 ...
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建设投入的积极性。完善防洪减灾体系,实施墨水河综合治理二期工程,“十一五”期间完成317座小病险水库除险加固工程。大力发展节水灌溉。继续加大农业综合开发 联动、用人单位自律、社会力量监督的新型农民工管理和服务工作机制。取消面向农民工的各种歧视性规定和不合理收费,切实保障其劳动就业、职业培训、工资待遇、 ...
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。 社会保险基金按照不同险种的统筹范围,分别建立基本养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、基本医疗保险基金、生育保险基金。各项社会保险基金分别单独核算。社会保险费 ,所欠社会保险费,按照国家有关规定执行。 缴费单位停止发薪期间,经县以上地方税务机关批准,可暂不缴纳社会保险费;发薪后,必须立即补缴, ...
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数据比对,了解掌握参加城乡居民养老保险人员享受机关、事业单位退休费、退职费、基本养老保险待遇、工伤保险定期待遇、工亡人员供养直系亲属抚恤金、建设征地超转人员 资金并入城乡居民养老保险基金。十一、个人账户继承参保人员在领取养老保险待遇期间死亡的,其法定继承人或指定受益人应在1个月内到户籍所在地社保所办理 ...
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