休假等福利政策；审核并发布企业劳动定员定额标准；根据国家有关规定制定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配 单位补充养老保险（企业年金）、补充医疗保险的政策和社会承办机构资格认定工作；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。（十）承担全区劳动和社会保险统计 ...
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制度和劳动仲裁的规范、规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配 直属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(七)拟定养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。(八)制定社会保险基金 ...
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福利企业健康发展，做好辅助器具的研发生产装配企业资格认定以及假肢（矫形器）制作师职业资格考试和注册工作，提高残疾人福利水平，减轻残疾人家庭负担。（三） 的基础上，统筹实施基层劳动就业和社会保障综合服务平台、社会保障服务平台、工伤康复示范平台和社会保障人才队伍建设等重大项目。1.基层劳动就业和社会保障 ...
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共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取 材料，并保存档案。定期对事故进行统计分析。 2 未及时办理工伤认定，不得分；工伤档案保存不完整，扣1分；未定期进行事故统计分析，不 ...
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仲裁办法并组织实施；审核并发布全省地方企业劳动定员定额标准；制定全省企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配 医疗、工伤、生育社会保险的政策和基本标准，并组织实施和监督检查；制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定 ...
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评估认定制度。(五)贯彻劳动关系调整的基本规则；拟定全省劳动合同、集体合同制度的实施规范；负责劳动争议仲裁工作；贯彻劳动定员定额标准；贯彻企业职工工作时间 死亡的有关待遇政策；拟定失业保险经办机构建设规划。(九)医疗保险处拟定全省医疗、工伤、生育保险的基本政策、改革方案和发展规则并组织实施；拟定医疗、 ...
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工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行工作时间和休息休假的规定，延长工时和法定假日工作的，要依法支付加班工资;休息日安排加班的，要及时 手续，并按时足额缴纳工伤保险费，在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作，未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照不 ...
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社会保险。四、待遇享受的条件与标准（一）工伤保险工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇等按照《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《浙江省 部门要根据当地政府总体部署，积极采取有效措施，认真做好外来务工人员社会保险组织实施工作，要把推进实施外来务工人员社会保险与贯彻《劳动合同法》有机结合起来，力求取得 ...
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和因工死亡职工供养亲属抚恤金。现就有关事项通知如下：一、工伤人员伤残津贴的调整（一）调整时间和范围从２００６年７月１日起，对２００５年１２月３１日前 ）调整时间和范围从２００６年７月１日起，对２００５年１２月３１日前已认定为因工死亡职工的供养亲属并已领取供养亲属抚恤金的人员调整增加供养亲属抚恤金。（二 ...
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。（一）对建筑业农民工实行实名制管理，农民工参加社会保险及其在工程项目就业的起讫时间等由所属企业及时向市建筑行政管理部门申报，申报时限为农民工在该项目上 保险。（三）已申报参加工伤保险的建筑业农民工，在已缴纳工伤保险费的工程项目上，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付 ...
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