必要的工作条件；(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。第六条 乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外，还依法享有以下权利：(一)非 。工资标准为：试用期的工资标准为：工资支付时间：第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等 ...
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职工签订的协议执行。用工单位应与职工签订劳务协议，明确职工的劳动报酬、保险及工伤等方面的内容。 八、积极鼓励下岗职工自谋职业，对不愿进中心而直接自谋 就业的，解除劳动合同时，原企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费、经济补偿金等仍应予以支付和缴纳。双方债权债务关系不得因职工下岗或劳动关系变更而 ...
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落实有关优惠政策。第十一条归侨、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位和归侨、侨眷职工应当依法参加当地的 探亲的，可以按照有关规定享受探亲假和报销国内旅费；探亲假期间的工资和补贴，享受国内其他职工探亲的同等待遇；境外的旅费和在境外的医疗费自理。非国有及其控股企业 ...
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企业逐户进行排查，认真查找各种安全隐患；对查出的安全隐患，要督促企业立即进行整改；要借鉴亚太城市市长峰会期间的成功做法，在重点隐患企业、重点时段采取"一 投保职工，仍由用人单位负责按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，全额支付赔偿费用。对发生重特大事故的烟花爆竹生产企业，依法取消其生产资格 ...
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应维持原状不变。原享受的工资、福利由高新技术企业负责解决，并按有关规定向原单位缴纳劳动保险金和管理费。第十五条企事业单位的科技人员可在高新技术企业兼职 标准的应主动纳税。离退休人员在开发工作期间的正常公费医疗费仍由原单位负责。因意外工伤事故所需的医疗费，应由高新技术企业按本单位人员对待，妥善处理。第 ...
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人员的意见。“生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。“危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产 。（九）将第四十三条、第四十四条第一款、第四十八条中的“工伤社会保险”修改为“工伤保险”。（十）将第三章章名修改为“从业人员的安全 ...
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人员的意见。“生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。“危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产 。（九）将第四十三条、第四十四条第一款、第四十八条中的“工伤社会保险”修改为“工伤保险”。（十）将第三章章名修改为“从业人员的安全 ...
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所在单位负责从其工资中代扣代缴。单位招用的农民合同制工人，本人不缴纳失业保 险费。”（三）第二十条修改为：“失业人员在领取失业保险金期间，按月领取 ，民办非企业单位及其职工，国家机关及与其形成劳动关系的非在编人员，城镇个体经济组织业主及其从业人员。（四）工伤保险费：城镇各类企业及其职工，不属于财政拨款 ...
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，应遵照城镇职工基本医疗保险有关规定，将连续参加城镇居民基本医疗保险统筹缴费年限期间的城镇职工基本医疗保险费差额一次性缴足，其城镇居民基本医疗保险统筹缴费年限， 犯罪或违反《治安管理处罚法》所致伤病的；㈤交通事故、意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费用赔偿责任的；㈥工伤（含职业病）、生育医疗费用；㈦按 ...
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的，应遵照城镇职工基本医疗保险有关规定，将连续参加城镇居民基本医疗保险统筹缴费年限期间的城镇职工基本医疗保险费差额一次性缴足，其城镇居民基本医疗保险统筹缴费年限，可 （五）交通事故、意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费用赔偿责任的；（六）工伤（含职业病）、生育医疗的费用；（七）按有关规定不予支付的其他 ...
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