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条 因见义勇为负伤、致残、牺牲的,其医疗费、伤残补助、丧葬费、抚恤费和有关赔偿费用,应当依法由加害人、责任人按照国家规定标准支付。加害人、责任人无力支付 1)条第二十一条 对协助追捕犯罪嫌疑人或者协助侦破重大案件的见义勇为人员,本人及其近亲属的人身安全需要特别保护的,公安、司法机关或者有关单位应当采取 ...
//www.110.com/fagui/law_296541.html-了解详情
职工经批准出境探亲的,可以按照有关规定享受探亲假和报销国内旅费;探亲假期间的工资和补贴,享受国内其他职工探亲的同等待遇;境外的旅费和在境外的医疗费自理 、侨眷职工出境定居后,可以按照规定委托亲友或者采取其他方式定期向原单位提交本人生存的有效证明,继续领取离休金、退休金、退职金等补贴,并允许兑换外币汇出 ...
//www.110.com/fagui/law_221833.html-了解详情
的约定,以货币形式至少每月一次按期足额将劳动报酬直接支付给农民工本人,不得克扣和无故拖欠,并不得低于当地最低工资标准。用人单位与农民工因没有约定工资 相关的社会保险,并公示参保情况。用人单位未按照规定参加工伤保险给农民工造成损害的,应当承担赔偿责任。建筑施工企业应当依法为施工现场从事危险作业的农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_101898.html-了解详情
了违约责任的,按照约定承担赔偿责任。(六)非全日制就业的城镇劳动者档案可以委托劳动保障部门所属的劳动代理机构保管。二、非全日制用工的工资支付(七)用人单位 劳动者非全日制就业实行登记备案制度。(十五)城镇失业人员非全日制就业的,须持本人失业证到户籍所在街道劳动保障事务所办理《非全日制就业卡》。(十六) ...
//www.110.com/fagui/law_72567.html-了解详情
外出务工人员的收入,按实际收入计算。一时难以核查、本人又不如实申报的,其收入按不低于务工所在地最低工资标准计算。?(六)从事经营性活动所得,按实际收入 组织出具收入证明;有市属破产关门走人企业中移交民政部门管理的遗属政策性供养人员、工伤、患职业病等人员,应由所管民政部门出具收入证明。?(2)有离、退休 ...
//www.110.com/fagui/law_119803.html-了解详情
(二)受聘人员与聘用单位应按照国家法律、法规的规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险并缴纳有关费用,享受社会保险统筹和其他福利待遇。(三)受聘人员的 补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准,月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍 ...
//www.110.com/fagui/law_55882.html-了解详情
依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的作法。三、职工被开除、除名或辞退后,企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门转交档案的 可申请仲裁,仲裁机关应立案受理;如果负伤职工据理要求企业向当地劳动部门申报进行工伤确认,而所在单位未向劳动部门申报,因此发生的劳动争议,仲裁委员会应予受理,并 ...
//www.110.com/fagui/law_37201.html-了解详情
和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工伤保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订 ...
//www.110.com/fagui/law_356772.html-了解详情
。劳动合同一经签订,双方不得擅自变更或废止,否则,对由此造成的经济损失要负赔偿责任。 第四条 合同制工人的辞退、辞职一、在下列情况下,用工单位可以辞退 或非因工负伤的合同制工人时,除发给辞退补助费外,另加发三个月本人标准工资的医疗、生活补助费。用工单位因生产(工作)变化,中途辞退合同制工人,应发给其 ...
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因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工伤保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方 经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的, ...
//www.110.com/fagui/law_278544.html-了解详情
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