社会保险管理机构承担70％，用工单位承担30％。（二）职工工伤医疗期间，用工单位应当照发职工工资；治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由医疗机构作出 ，需要安装和配置必备辅助器具的，应由医院提出意见，经县级以上人民政府劳动鉴定委员会和社会保险管理机构同意，按普及型标准由社会保险管理机构支付所需费用。（七 ...
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，逐步扩大提供其他就业服务项目。进一步完善就业服务政策，落实农民工培训、技能鉴定和职业介绍补贴。(十一)强化农民工职业技能培训。以市场就业需求为导向， 的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。针对农民工的就业特点，抓紧研究制订农民工社会保险关系 ...
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，妥善解决农民工参保、社会保险关系和待遇转移接续等问题，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害。针对农民工工资收入偏低的实际，实行低标准进入、渐进式 应允许用人单位为农民工优先参加工伤保险。在农民工发生工伤后，用人单位必须及时申报，有关部门要抓紧做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加 ...
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免费就业培训，培训后推荐就业率达到90％。9．以推动职业资格证书和实行就业准入制度为龙头，全面带动社会、企业、学校职业技能培训与鉴定工作的开展 生产和职业病防治。2002年制定完善机关、事业单位因公伤亡有关政策规定与企业工伤保险制度接轨办法。5．建立职工生育保险制度。2001年实行生育保险费用全市统筹 ...
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，制定本方案。 一、改革的指导思想和目的以《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》为指针，认真贯彻落实《劳动部关于劳动体制改革的总体设想》和试点 基金，由用工单位按不低于企业工资总额的0．3％缴纳。市地和县市都要建立劳动鉴定机构，按《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，完善劳动 ...
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，由社会保险管理机构承担70％，用工单位承担30％。(二)职工工伤医疗期间，用工单位应当照发职工工资；治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由医疗机构作出 死亡后，补发丧葬补助费和补足定期抚恤费、一次性补助费。(六)职工因工伤残，需要安装和配置必备辅助器具的，应由医院提出意见，经县级以上人民政府劳动鉴定 ...
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，用人单位要依法支付加班工资。 (八)严格执行劳动合同制度。用人单位招用农民工，必须依法签订劳动合同，明确劳动关系，并在签订劳动合同后30日内到劳动保障部门 紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。要针对农民工就业稳定性差、流动性大的特点， ...
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依据：司法部《基层法律工作者管理办法》7、对申请设立司法鉴定机构进行初审依据：《司法鉴定机构登记管理办法》 二、新增事项1项1、基层法律服务所 、更改参加工作时间、工龄连续计算依据：《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)85号)11、全市专业技术岗位设置审批依据：《 ...
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一)基本养老保险费；(二)基本医疗保险费；(三)工伤保险费；(四)失业保险费；(五)生育保险费。第二十一条拖欠费用包括：(一)职工工资；(二)下岗职工基本生活费；(三)社会 ；州市及县属企业破产职工安置方案由所在州市劳动和社会保障部门审查后，出具审核意见书，并报省劳动和社会保障部门备案。第二十九条职工 ...
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建立由政府、用人单位和个人共同负担的培训投入机制。积极为农民工提供职业技能鉴定服务和专项能力认证服务。(五)落实农民工培训的政策和责任。加快构建覆盖农民工 。坚持分类指导、稳步推进的原则，优先解决农民工的工伤保险和大病医疗保障问题，加快解决养老保障问题，不断完善农民工的社会保障制度。(二)依法将农民工 ...
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