条规定和各地有关部门的普遍要求,我们共同拟定了《劳动统计年报联合审核暂行规定》,自1991年劳动统计年报起贯彻实施。联合审核工作涉及面广,政策性强,希望 方可到开户银行领取工资。第九条 各专业银行及所有能支付工资的金融单位在发放次年元月份(在不影响统计年报汇总上报时间的前提下,有的地区可规定为2月份) ...
//www.110.com/fagui/law_169023.html-
了解详情
方企业提交实物交割仓单,并按结算价开具增值税发票;多头方企业即按结算价支付实物交割款。进入实物交割程序,期货经纪机构或期货交易所结转实物交割款后, 按照《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》及其实施细则的有关规定进行处理。关联法规:国务院行政法规(1)条第四十九条经政府期货监管部门批准兼营商品期货 ...
//www.110.com/fagui/law_164671.html-
了解详情
企业、个体户雇请帮工,不论计划内或计划外使用社会劳动力,均属本暂行规定的用工管理范围。 第六条市、县劳动服务机构对社会劳动力管理的具体职责是:一、 用工的工资,一律凭《社会劳动力调配通知》,并按照工资资金管理要求,固定一家开户银行监督支付。 第十二条使用社会劳动力的用工单位须分别向市、县(区)劳动服务 ...
//www.110.com/fagui/law_163400.html-
了解详情
占比例,分别进行拨款和结算,不得相互挤占。第十九条 凡属下列情况,不得办理拨款结算: 一、不提供本条例第七条规定的各项拨款依据文件的地质项目和单位; 质量而造成的损失和报废工作量; 三、争抢矿点、重复勘探的地质项目; 四、超过工资基金计划和超过奖金指标而未缴纳奖金税的部分; 五、计划外施工的地质项目和 ...
//www.110.com/fagui/law_158062.html-
了解详情
府发[1988]170号)在我市停止执行。2000年6月28日重庆市企业职工病假待遇暂行规定第一条为了保障职工患病(含非因工负伤,下同)医疗期内治疗期间的基本生活, 能力的,医疗期满后,企业可以解除劳动合同,并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。第九条凡弄虚作假,开假证明病休的,一经查实,按旷工处理 ...
//www.110.com/fagui/law_157326.html-
了解详情
和待业救济金领取证,可将其应享受的待业救济金一次性拨付给用工单位,作为支付工资的补贴;待业职工自谋职业或自愿组织起来就业的,凭营业执照,由本人 行政部门负责解释。第二十八条 本办法自发布之日起施行。一九八六年十一月十九日甘肃省人民政府发布的《贯彻国务院〈国营企业职工待业保险暂行规定〉实施办法》同时废止 ...
//www.110.com/fagui/law_156210.html-
了解详情
、直辖市人民政府,国务院有关部门: 《企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定》已经国务院同意,现印发你们,请结合实际情况,认真贯彻落实。 。 第九条 财部门除根据社会保险经办机构的用款计划核拨资金外,不得自行安排和使用基本养老保险基金。 第十条 社会保险经办机构收到财政部门拨款后应按照规定 ...
//www.110.com/fagui/law_51116.html-
了解详情
标准,由多种经营企业支付工资,结余的工资总额留主办单位使用。多种经营企业的职工回原单位时,按照原单位同类人员的工资水平重新确定工资。第二十九条多种经营企业可以实行 、本单位的实际情况,制订实施细则和办法。第三十八条本规定由部劳动工资司负责解释。第三十九条本暂行规定自发布之日起施行,以前邮电部发布的有关 ...
//www.110.com/fagui/law_45890.html-
了解详情
)招用原来已经定级的合同制工人,改变工种的,试用期间的工资按照不低于本企业同工种固定工人定级时的一般定级水平支付;试用期满后,经考核合格予以定级,定级工资与试用期间 连续工龄,按以下办法计算: (一)符合《暂行规定》第九条、第十一条、第十二条和第十五条各项规定,并按期缴纳退休养老金的合同制工人,在各个 ...
//www.110.com/fagui/law_44031.html-
了解详情
经济效益下降、减少产量或缩小生产规模,生产经营者不需要的;(三)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退的。关联法规:国务院行政法规(1)条第 中予以明确。临时工的岗位工种津贴、补贴的发放,参照本单位劳动合同制工人的有关规定执行。第九条临时工进厂时,用工单位须对其进行入厂教育和三级安全教育。 ...
//www.110.com/fagui/law_43008.html-
了解详情