分别进入董事会和监事会，但国有独资公司党委负责人不参加监事会。董事会、监事会、经理层的党员负责人可按党章规定进入党委会。董事长和党委书记可由一人担任 科学，管理规范。制定符合国家产业政策、突出核心能力和主业、有利于形成企业市场竞争优势的发展战略。建立适应市场经济要求的投融资决策机制，包括健全的决策机构 ...
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四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（职位）相对应的工资。鉴定当前劳动合同制度尚处于推进过程中，按 对企业规章中规定的“重大损害”进行认定。８８．劳动监察是劳动法授予劳动行政部门的职责，劳动争议仲裁是劳动法授予各级劳动争议仲裁委员会的职能。用人单位或行业部门不 ...
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有线电视、环卫、公用事业、公安（消防）、物价、工商等有关部门和单位按照各自职责协同实施本规定。第六条 街道办事处（乡镇人民政府）协助物业行政管理部门对物业管理 管理活动。物业管理专业人员是指物业服务企业的经理、部门经理、项目经理、管理人员（不包括财务和工程岗位的人员）。 取得职业资格证书的物业管理专业 ...
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――法制建设保障体系基本完善。企业领导人员法治理念明显提升，企业法治文化基本形成，出资人职责进一步强化，各项监管措施进一步完善，考核评价和责任追究体系进一步健全。 二、 法律知识。根据岗位实际，以《民法通则》、《合同法》、《公司法》、《担保法》、《破产法》等民商事法律和社会保障法、金融法、市场规制法、 ...
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）应当依法保障本行政区域内水利工程的安全，充分发挥水利工程的效益。各管理主体的职责如下：——东莞市水利局是东莞市水行政主管部门，对所属各类水利工程负有行业管理责任， 和维护，保证工程的安全运行和效益发挥。具有一定行政职能的水管单位，在水行政主管部门赋予的职责范围内行使其权力和责任。各市属水管单位管理 ...
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全面实施物业管理，不仅有利于提高人民生活质量、引导消费、促进就业、推动房地产市场发展，而且有利于整体提升城市建设和管理水平。物业管理是重要的民生工程， 绿化管护、治安防范人员的“4050”人员、零就业家庭人员等就业困难对象提供公益性岗位政策支持，让低收入家庭也能享受到城市建设与发展的成果。建设行政主管 ...
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收入分配制度,逐步建立政府引导、市场调节、用人单位主导的人才收入分配制度。坚持以业绩和效益为基础,鼓励收入分配向关键岗位和一流人才倾斜,打破平均主义分配办法 酬、技术和专利入股、按利润提成等新型分配方式,鼓励科研院所实行向关键岗位和优秀科技人员倾斜的收入分配政策。完善转制科研机构国有资产管理体制。转制 ...
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：外经贸部合发(1995)265号《地方外经贸委归口管理本地区对外承包劳务业务的主要职责》第五条5．出国展览、展销依据：外经贸部政发(1995)481号《关于出国 出版物管理暂行规定》第四十二条22．出版物进口初审依据：《广东省书报刊市场管理条例》第九条23．承担境外音像制品、电子出版物的制作、出版、 ...
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施工企业安全生产许可制度，从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入建筑市场；组织开展对施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产知识 安全生产工作，并积极与安全生产监督管理部门以及其它负有建设工程安全生产监督职责的部门沟通、协调，共同做好建设系统安全生产工作。充分发挥建筑业和城市市政 ...
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方面给予政策支持。对一般性竞争领域的对外招商项目放开持股比例限制。加大国际市场开拓力度，着力扩大机电产品、高新技术产品和特色优势产品出口。(十二)大力发展 ，改善劳动关系。认真落实促进再就业的各项扶持政策，政府出资开发的公益性岗位要优先安置就业困难人员和再就业救助对象。逐步建立农民工和失地无业农民的 ...
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