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基数下降30%;开展个人征信试点,研发个人信用信息查询系统,建立拥有120万人的城镇职工劳动保障资源数据库,完善银行个人信用征信系统,加快系统应用建设 资格”相关法规要求,加强对煤炭生产和煤炭经营主体资格的审查管理,不具备资格条件的要坚决予以取缔。(4)积极受理对煤炭掺杂使假等违法经营的投诉,加大查处 ...
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。3.当年安置下岗人员符合规定比例。4.与录用的下岗人员建立稳定的劳动关系,签定1年以上劳动合同或协议,为安置的下岗人员办理养老保险。(三)服务型 (一)远洋渔业企业享受减免税必须具备以下条件:1.取得农业部颁发的"远洋渔业企业资格证书"并在有效期内。2.必须是从事远洋捕捞业务取得的所得。(二)渔业 ...
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3.当年安置下岗人员符合规定比例。4.与录用的下岗人员建立稳定的劳动关系,签定1年以上劳动合同或协议,为安置的下岗人员办理养老保险。(三) 破产关闭企业的有效资产(以下简称"三类资产")。⑵独立核算,产权清晰并逐步实现产权主体多元化。⑶吸纳原企业富余人员占职工总数达到30%以上(含30%)。⑷与安置的 ...
//www.110.com/fagui/law_107125.html-了解详情
.当年安置下岗人员符合规定比例。?4.与录用的下岗人员建立稳定的劳动关系,签定1年以上劳动合同或协议,为安置的下岗人员办理养老保险。?(三) 关闭企业的有效资产(以下简称"三类资产")。?⑵独立核算,产权清晰并逐步实现产权主体多元化。?⑶吸纳原企业富余人员占职工总数达到30%以上(含30%)。⑷与安置 ...
//www.110.com/fagui/law_105788.html-了解详情
.当年安置下岗人员符合规定比例。?4.与录用的下岗人员建立稳定的劳动关系,签定1年以上劳动合同或协议,为安置的下岗人员办理养老保险。?(三) 关闭企业的有效资产(以下简称'三类资产')。?⑵独立核算,产权清晰并逐步实现产权主体多元化。?⑶吸纳原企业富余人员占职工总数达到30%以上(含30%)。⑷与安置 ...
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职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。在内部岗位管理上实行聘任制,公开选聘,竞争上岗,经营管理者能上能下,人员能进能出。坚持实行按劳分配原则,建立以岗位为 ,大力推进市场主体多元化,结合我省实际,适当放宽市场准入条件。凡从事粮食收购的企业,须经县级以上(含县级)粮食行政管理部门审核入市资格,并在 ...
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,企业与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。对下岗分流人员,要按照劳动保障的有关法律、法规和政策妥善安置。建立经营管理者能上能下、人员能进能出的 我省粮食收购企业市场准入标准,报省政府批准后向社会公布实施。对取得粮食收购资格的企业要定期进行审核。对过去已发放的各种粮食收购资格证、交易资格证进行 ...
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。(七)加快培育和发展多元化的粮食市场主体。鼓励符合一定条件的多种所有制经济主体,经县以上粮食行政管理部门审查粮食经营资格、工商行政管理部门核准审批登记后,按照 。3.企业改制时,原企业要依法与职工变更或解除劳动合同,规范和建立新型劳动关系。对于解除劳动关系的职工,应区别不同情况,按规定支付相应的经济 ...
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,按照《中华人民共和国劳动法》及行业的有关规定,健全劳动人事管理制度,完善管理办法。依法规范劳动关系,结合企业实际情况,根据不同的类型和岗位要求签订劳动 把人员入口关。完善考核评价制度,对不具备相应资格和素质的人员要加大培训力度,不断优化现有人员结构。建立健全人才流动机制,加大人才横向与纵向交流力度, ...
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共和国以主体思想——以人为中心的世界观、为实现人民群众的自主性的革命思想,作为自己活动的指导方针。 第四条 朝鲜民主主义人民共和国的权力属于工人、农民、劳动 、互不干涉内政和互利的原则,同一切友好对待我国的国家 建立国家关系或政治、经济、文化关系。 国家同维护自主性的世界人民加强团结,反对一切形式的 ...
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