考核指标，将农民群众对农业技术人员的评价作为重要考核内容。改革分配制度，建立健全激励机制，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，确保基层 要求，结合实际制定实施方案，并报自治区人民政府审批后组织实施。全区基层农业技术推广体系改革工作要在2008年6月底前基本完成。自治区人民政府将适时组织检查 ...
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各部门、镇街、市派驻机构、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员履行安全监督管理职责以及灾情处置情况实施监督。对管委会各部门、国家公务员和国家行政机关 的地质灾害进行监测，发现异常现象要及时设立警示标志，并组织地质灾害应急抢险技术支撑专业队伍进行分析；需要搬迁的，要在管委会领导下与有关部门、街道办事处 ...
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，根据自治区人民政府赋予自治区经济贸易委员会（以下简称自治区经贸委）管理新产品、新技术的职责及自治区人民政府《关于研究加快新产品开发等有关工作的会议纪要》（新政 的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分。第二十二条参加鉴定的有关人员，未经权利人许可，擅自披露、使用或允许他人使用、转让该项目中涉及商业 ...
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公正、民主公开、注重实绩、简便易行、宜于操作的原则。第三条考核围绕履行岗位职责、完成工作任务及遵守聘用合同等方面，采取群众评议、领导评定、实绩分析和 主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位)中的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员；使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员。 ...
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的日常工作。（十四）承办市委、市政府交办的其他事项。三、内设机构根据上述职责，市林业和园林管理局设11个职能处（室）和机关党委。（一）办公室组织 人事、机构编制和劳动工资管理；负责因公出国（境）人员政审；负责专业技术人员队伍建设，承担继续教育和专业技术职务评审；负责制定机关和局属单位的职工教育培训规划 ...
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和继续教育等要与考核结果挂钩。（九）改革分配制度。将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关 ，逐步加大基础设施、工作场所建设和设备设施配备等方面的投入，改善公益性农业技术推广机构的工作条件，提高服务现代农业的技术装备水平。省级财政在整合现有农业投入 ...
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推广机构履行职能所需经费要给予保证并纳入财政预算。把属于财政供养的基层公益性农业技术人员纳入同级财政预算予以安排。其中，对乡（镇）林业工作站承担的森林资源管护 、编制、人事、财政，劳动保障等部门要当好政府的参谋和助手，认真履行职责，做好改革的具体组织实施工作。各市（州）人民政府要在深入调查研究的基础上 ...
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兽医机构按照兽医管理体制改革的要求，合理设置。农村经营管理系统不再列入基层农业技术推广体系，农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理 实绩作为主要考核指标，将农民群众对农业技术人员的评价作为重要考核内容。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对县以下 ...
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管理新机制。要坚持公开、公平、公正的原则，实行考试与考核相结合的方式，选拔有真才实学的专业技术人员进入农技推广队伍，同等条件下应优先聘用在编在岗的农业技术推广 农口、编制、人事、财政、劳动保障部门要当好政府的参谋和助手，认真履行职责，做好改革的具体组织实施工作。（十九）认真制订方案，精心组织实施。各县 ...
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作为主要考核指标，将农民群众对农业技术人员的评价作为重要考核内容。改革内部分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对县以下 人员养老保险费补交与关系转移以及参加当地基本医疗保险事项。其他有关部门要按照各自职责做好相关工作。各省辖市人民政府要在深入调研的基础上，制定推进基层农技推广 ...
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