中心和其他具备相应资格的民办就业训练机构要为农牧民提供形式多样的就业前职业培训服务。三、规范管理工作劳动保障部门负责指导、协调农牧民进城务工就业工作。 单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度,及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订 ...
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单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度,及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订 农民工外出前的基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面的培训,提高农民工遵守法律法规和依法维护权益的意识。流出地和流入地政府要充分利用 ...
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等方面的监督检查力度,、及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同,以及不履行合同的用人单位,要责令其纠正;对 保证劳务输出工作的顺利开展省级财政每年安排一定数额的专项资金,作为劳务输出周转金和培训补助费。各地视财力情况给乡镇劳务站和驻外劳务管理服务机构安排一定的经费 ...
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中国城镇的居民委员会,是群众性的自治组织,它的一项重要职责就是调解邻里纠纷。担任这一工作的绝大部分是妇女。她们耐心细致、尽心尽力地为街坊邻居排解矛盾 年底,全国有1.2亿农村妇女参加“双学双比”活动,其中9000万人接受了各种实用技术培训,1000万妇女在双学中脱盲;51万妇女获得了农民技术员职称;在 ...
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的新技术、新材料、新工艺,组织业务技术培训和信息交流;(五)依法调解和处理有关房屋修缮的争议和纠纷。第五条房屋经营管理单位和自管房单位的房屋 工作,发现房屋险情及时抢险修复。第七条房屋承租人或共有产权的使用人应遵守租赁合同和其他有关规定,爱护房屋及其设备,未经房屋所有人、产权人或共有产权的其他所有人 ...
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、职业高中、农广校等学校的作用,切实搞好农民的科技文化知识教育、专业技术培训及岗位定向培训,力争使大多数农村劳动力特别是青壮年劳动力都能掌握一两门专业 形式多层次、管理服务社会化的社会保障体系。城镇用人单位使用农民工,在签订劳动合同的同时,要为农民工办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。 ...
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;(三)有与承担监理业务相适应的资金和经济、技术人员。第八条监理人员必须符合下列条件:(一)经市以上专业培训合格并取得证书:(二)身体健康胜任工程建设现场的 协议之日起5日内将协议文本副本报市建工局登记备案。第二十八条监理单位与建设单位发生合同纠纷,双方可按合同约定的解决方法协商解决,也可到合同登记、 ...
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修改合同条款的规定;(8)承租方不得自行转租的规定;(9)合同的变更、终止及合同纠纷处理办法;(10)违约及处罚办法;(11)租赁期满后对 ;监督和引导承租方不经营假冒伪劣商品,维护国有商业信誉;提供信息服务,进行业务技术培训,提高经营和服务水平;教育承租方执行国家现行的劳保福利规定,关心职工生活。 ...
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,2010年达到85%。5.2010年,全省有劳动能力的农村妇女普遍受到适用技术培训,每个行政村至少有两名以上女农民技术员。策略与措施1.各级政府要 文化和家庭美德建设,提高家庭成员思想道德素质和科学文化素质,提高处理家庭矛盾和纠纷的技巧,营造民主、平等、尊重妇女的家庭文化氛围,使尊老爱幼、夫妻和睦、 ...
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高中阶段在校生中女性比例增长3.22个百分点;城镇女职工和农村妇女接受了各种技术培训。妇幼卫生保健水平和服务质量进一步提高。全市各区县、乡镇计划生育指导站 出版物的传播。6、及时审理侵害妇女权益的民事案件,审理婚姻家庭和继承纠纷案件,切实保护妇女的财产权、继承权、住房和抚养子女等民事权利。“十五”期间 ...
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