为市职工月平均工资的90％、85％、80％、75％；待达到退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金，其定期伤残抚恤金若低于按养老保险规定 、行李托运费和伙食补助费；(七)职工因工致死后的一次性伤残补助金；(八)职工工伤医疗费用；(九)政府规定的各种生活补贴；(十)职工因工致残配置补偿功能器具的费用 ...
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、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作 第二十三条因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定 ...
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达到等级的工伤人员且企业为其缴纳了工伤保险费的，社会保险经办机构予以办理工伤医疗费用报销手续。但对企业已为其交纳了工伤保险费，而工伤人员的伤情较重， 计发问题。伤残1至4级的工伤职工，达到退休年龄应办理退休手续，由养老保险基金支付基本养老金。按照养老保险规定计发的基本养老金低于伤残抚恤金的，差额部分由 ...
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认定决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、受伤部位或职业病名称；（三）事故伤害发生时间、伤害经过和 。第二十八条受伤职工在工伤认定之前的医疗费用，先由用人单位垫付，工伤认定后符合工伤医疗规定的费用，由经办机构予以报销。受伤职工治疗期间所发生的费用不 ...
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应当根据用人单位上年度工伤保险费使用、工伤发生率和安全卫生状况等情况，按照国家规定的行业基准费率及浮动档次，确定用人单位当年缴费费率。工伤保险行业基准费率和 。第二十七条经统筹地区劳动保障行政部门认定为工伤的职工，其治疗工伤的医疗费用由工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，工伤 ...
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宣传员。第八条基层单位应与育龄夫妻签订计划生育合同：与达到法定婚龄而未达到晚婚年龄的新婚夫妻签订晚育合同，与怀孕第一胎的育龄夫妻签订生育、节育合同，与领取 参加统筹医疗的，免缴原由家长负担的部分；享受劳保医疗的，按劳保规定范围全额报销。前款费用，由夫妻双方所在单位负担。年份逢单时由男方单位支付，年份逢 ...
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含18周岁以下人员）连续缴费每满3年未发生过住院和门诊特殊疾病医疗费用的，可持医保卡按规定项目到指定医院进行一次免费健康体检，连续缴费满5年未发生过住院和门诊特殊疾病医疗费用的，新发生的住院医疗费，可享受一次城镇职工基本医疗保险医疗费报销待遇。20．将参加城镇居民基本医疗保险的育龄 ...
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伙食补助费。3．工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。4．职工因工负伤或者患职业病需要停止 行李搬运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额 ...
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伙食补助费。3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。4、职工因工负伤或者患职业病需要停止 行李搬运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额 ...
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转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本市职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照原有规定执行。第十一条 职工因工负伤 为一级至四级并按照本办法领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按照养老保险规定计发的养老金标准的，应当按照养老金的标准由 ...
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