行政部门会同省建设行政部门制定。第十八条因工程质量问题扣减农民工工资发生争议的，用工单位自行决定的无效，由建设单位组织建设工程监理等有关单位予以 行政干预，导致违法发放施工许可证或者建设单位未领取施工许可证而开工，造成拖欠农民工工资的，视情节轻重，由上级行政机关或者行政监察机关依法给予行政处分。第二 ...
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推动工作开展，力争从明年开始，利用三年时间基本解决全省建设领域拖欠工程款和农民工工资的问题。二、确保各项措施落实到位(一)加强领导，落实责任。要坚持" 部门特点，发挥自身优势，创造性地开展工作。要学习借鉴先进地区好的做法和成功经验，运用法律、经济和行政等多种手段，坚持标本兼治，实行综合治理。要经常研究 ...
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补助款，或在预算安排中留下工资性支出的硬缺口，或将上级财政拨付用于解决工资的转移支付款和社会保障补助款用于其他开支而造成拖欠的；（三）弄虚作假，虚报、瞒报 由行政监察机关依据（中华人民共和国行政监察法）和本规定第十二条办理。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条本规定所称“机关事业单位职工工资”， ...
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对违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况，并提供有关的资料和证明。第三十八条任何组织和劳动者发现用人单位有下列情形之一的 与劳动者约定支付劳动报酬的；㈡支付劳动者工资低于本市最低工资标准的；㈢克扣或者拖欠劳动者工资的；㈣拒不支付劳动者加班工资或支付标准不符合法律、法规和有关规定的 ...
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。在依法认定合同不成立、无效或者予以撤销后，应当根据具体情况合理确定双方当事人的法律责任，防止不诚信当事人因合同不成立、无效或者被撤销而获益。推动诉讼 快立快审快执“绿色通道”，确保农民工就业比较集中的中小微企业及时回笼账款，及时发放农民工工资。与拖欠中小微企业账款监管部门密切协作，推进协同治理。加大 ...
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建设工程质量和安全管理，规范城市房管拆迁行为，维护拆迁当事人合法权益，解决拖欠工程款和民工工资问题等方面做了大量工作，促进了建筑市场秩序和城市房屋拆迁工作的不断 一些问题和不足。三、存在的主要问题1、对“一法两条例”学习还不够深入，宣传还不够广泛。特别是个别领导干部的法律意识和法制观念还比较差，建设、 ...
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建设工程质量和安全管理，规范城市房管拆迁行为，维护拆迁当事人合法权益，解决拖欠工程款和民工工资问题等方面做了大量工作，促进了建筑市场秩序和城市房屋拆迁工作的不断 一些问题和不足。三、存在的主要问题 1、对“一法两条例”学习还不够深入，宣传还不够广泛。特别是个别领导干部的法律意识和法制观念还比较差，建设 ...
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有可能发生拖欠农民工工资的企业和工程项目，要提前介入，进行重点指导和帮助，按照有关规定及时、果断、正确使用农民工工资保证 金，把拖欠工资问题和群体性 经济技术开发区、杭州西湖风景名胜区建设（建设规划）局将本地区做好建筑业农民工工资支付保障工作情况，于12月18日前书面上报我委市场处。杭州市建设委员会二 ...
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、不能及时发放甚至违反规定挪作他用等问题。(三)侵犯劳动者合法权益的现象时有发生拖欠职工工资问题严重。目前各地拖欠职工工资的现象比较普遍，不仅经济欠发达地区有 》的有关规定困难更大。第三，劳动执法监督力度不够，与《劳动法》配套的法律、法规不健全。目前，一些地方至今尚未设立劳动监察机构，不少地方劳动监察 ...
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正常增长机制和支付保障机制，做好解决企业工资历史拖欠工作，建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制情况；研究改革国有企业工资总额管理办法，探索严格控制垄断企业工资 就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《职工带薪年休假条例》等法律法规为重点，开展日常主动检查和投诉举报案件查处工作情况。组织开展规范人力资源 ...
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