的各项社会保险福利待遇;对符合享受经济补偿金条件的,还应依法支付经济补偿金。第二十条劳动合同期满三十日前,用人单位应当书面告知劳动者续签或者终止劳动合同;用人单位提出续签 一千元以下罚款。第三十三条用人单位违反第十二条的规定向劳动者收取费用的,由劳动和社会保障部门责令其退还费用,并可处收取金额总数二至 ...
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,根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动力市场管理条例》等法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1) 各项社会保险福利待遇;对符合享受经济补偿金条件的,还应依法支付经济补偿金。 第二十条劳动合同期满三十日前,用人单位应当书面告知劳动者续签或者终止劳动合同;用人单位 ...
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)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(四)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(五)经国家有关部门确认, 合同的及其他情况双方协商一致解除劳动合同的,用人单位应当给予劳动者一次性的经济补偿金。解除劳动合同的补偿为:在本单位工作1年以上10年以下(含10年) ...
//www.110.com/fagui/law_336150.html-
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)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(四)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(五)经国家有关部门确认, 合同的及其他情况双方协商一致解除劳动合同的,用人单位应当给予劳动者一次性的经济补偿金。解除劳动合同的补偿为:在本单位工作1年以上10年以下(含10年) ...
//www.110.com/fagui/law_286468.html-
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三)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(四)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(五)经国家有关部门确认,用人 的及其他情况双方协商一致解除劳动合同的,用人单位应当给予劳动者一次性的经济补偿金。解除劳动合同的补偿为:在本单位工作1年以上10年以下(含10年 ...
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和未成年工实行特殊劳动保护。第二十一条私营企业应当做好新职工和调换工种人员的安全教育工作。对特种作业人员必须按照国家和省有关规定进行安全技术培训,经 支付劳动者应得工资、应得工资20-100%的经济补偿金,并可责令按相当于劳动者应得工资、经济补偿金总和的1-5倍支付劳动者赔偿金。第二十七条私营企业违反 ...
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和职业技能考核鉴定机构执行有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况;(十二)医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤 或终止劳动合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书,用人单位逾期不履行调解协议的,劳动者可以凭调解协议书依法向当地人民法院申请支付令。第二 ...
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,制定本办法。第二条本办法适用于我市各类企业及个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者。第三条实行“国家宏观调控、城乡协调发展、企业自主用人、个人自主择业、市场 要即行终止劳动合同;下岗职工进中心3年期满仍未再就业的,要按本办法第十三条规定支付经济补偿金后解除其劳动关系,并按规定享受失业保险。对本人不进 ...
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手续,按规定享受养老保险待遇。(五)2000年12月31日前签协议进中心的下岗职工,男性年满50周岁(含50周岁)、女工人年满40周岁(含40周岁)、 作价支付经济补偿金或安置费后,及时向产权清楚、手续完备的职工发放《房产证》。(三)劳动保障部门要加强劳动用工的规范管理,督促各类用人单位招聘、劳动者 ...
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所造成的损害或损失,有权要求按照法定形式得到相应的赔偿金或补偿金。第二十七条为了保护公民的健康,国家和社会保护大自然。关心水、空气、动物及植物的清洁 每个公民的权利、义务和光荣的事业。劳动的报酬按劳动的数量和质量支付。根据经济和社会的需要,劳动者的愿望以及他的工作能力和熟练程度安排工作;劳动权的保障为 ...
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