请认真贯彻执行。一、国有企业试行工资集体协商办法要坚持工资总额增长低于实现利润增长的原则，确保国有资产的保值增值。试点企业要首先建立企业基本工资制度，进行 社会保障局、总工会要切实抓好企业工资集体协商工作，对工资协议条款及内部工资分配方案进行严格审查，加强日常监督检查，对速发《劳动法》、《工资支付暂行 ...
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，制定本办法。第二条本办法适用于市国有资产经营公司、市城市建设资产经营有限公司、市属国有及国有控股企业(以下简称“公司”)。本办法所称财务总监，是指湛江市 专项报告和年度报告；（二）监督公司的重大业务计划、方案、经济合同、经营协议以及利润分配、弥补亏损方案的制订；（三）监督公司经营活动中的境内外投资、 ...
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持有，也可设立职工持股会集中管理。第三条本办法适用于国有控股、参股的股份有限公司和有限责任公司。国有独资企业实行内部职工持股时，须按设立股份有限公司或 或持股会章程处理。第十九条实行内部职工持股的公司应依照《公司法》规定进行利润分配，不得损害国有产权或其他股东利益，不得采取保息分红的办法。第二十条鼓励 ...
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有关法律、法规和政策，按照北京市财政局(以下简称市财政局)、中国经济技术投资担保有限公司(以下简称中投保公司)、北京首都创业集团(以下简称首创集团)三方签订的《关于设立 计划和工作报告；3、审议、批准年度财务预算方案和决算方案；4、审议、批准利润分配和弥补亏损方案；5、审议、核销坏账和变更资金规模。 ...
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条 本条例所称公司指按《公司法》规范或设立的有限责任公司、股份有限公司和股份合作制企业。1994年7月1日前设立且尚未依照《公司法》规范的 、副总经理、财务负责人、股份有限公司董事会秘书)发生或可能发生变化；(二)公司年度财务预算、决算方案；(三)公司利润分配、弥补亏损方案；(四)公司重要资产抵押、 ...
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直接持有，也可设立职工持股会集中管理。第三条本办法适用于国有控股、参股的股份有限公司和有限责任公司。国有独资企业实行内部职工持股时，须按设立股份有限公司或 持股会章程处理。第十九条实行内部职工持股的公司应依照《公司法》规定进行利润分配，不得损害国有产权或其他股东利益，不得采取保息分红的办法。关联法规： ...
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地方金融企业、国有资产运营机构的国有资产。（七）负责拟订国有企业经营者收入分配方案，审核市本级国有企业的工资总额和企业负责人的薪酬。（八）负责市 和检查。国有资产收益包括：①国有独资企业、国有独资公司应上缴的利润；②有限责任公司、股份有限公司中国有股权应分得的红利、股利；③市本级行政事业单位经营性国有 ...
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条第二条本办法所称国有企业包括国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司。第三条本办法所称国有企业领导人员包括由国有产权代表出任的正副董事长、董事 企业的经营发展计划，一定数额的投资、举债及贷款担保，重大产权和人事变动，分配方案等重大事项，产权代表必须提前向出资方报告。报告中要表明个人对所报告 ...
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发展前景看好的中小企业，一般应改组为有限责任公司，条件具备的也可以改组为股份有限公司，把单一的全民所有制企业改为混合所有的股份制企业。一是将净资产转让给 的安置，安置破产企业职工后有剩余的，剩余部分与其他破产财产统一列入破产财产分配方案。21、企业改制转让时，可将土地使用以作价的50%和净资产的10% ...
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条第二条本办法所称国有企业包括国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司。第三条本办法所称国有企业领导人员包括由国有产权代表出任的正副董事长、董事 企业的经营发展计划，一定数额的投资、举债及贷款担保，重大产权和人事变动，分配方案等重大事项，产权代表必须提前向出资方报告。报告中要表明个人对所报告 ...
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