工资总额以及按工资总额一定比例提取的职工福利基金一并进入成本。 第二十三条 税后利润的分配，除国家另有规定外，一般按以下顺序进行： （一）被没收的 服务，并依本办法实行股份合作制的新组建企业。 第三十四条 组建为“股份有限公司”和“有限责任公司”的，应按国家体改委发布的《股份有限公司规范意见》和《有限 ...
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设立，可以采取独资或中外合资、合作经营形式，注册为股份有限公司、有限责任公司和其他形式，不得以“无限责任公司”形式和个人名义办理注册登记。第七条对境外企业的开办 利润按深府〔１９９３〕１５３号《市属国有企业利润计划编制和征交办法》的精神和多留少缴的原则确定分配比例，具体比例由国内投资的母公司或资产经营 ...
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名称登记;其他企业改为股份合作制的,其注册资本达到有限责任公司标准的,可冠用公司名称。十二、企业股份是指参股各方在投入企业的资本中所占有 ,并依法经审查验证。财务会计报告包括：资产负债表,损益表,财务状况变动表,财务情况说明书,利润分配表。企业财务会计报告应当在召开职工股东大会的１０日前置备于本企业, ...
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税后利润经国家批准留给企业作为增加投资部分，以及从税后利润中提取的公积金、公益金和未分配利润等，界定为国有资产。第十二条国有独资企业或其他经济组织 的国有资产的收益，是指依下列方式取得的收入:(一)国有独资企业上缴的利润；(二)有限责任公司、股份有限公司中的国有股权所分得的股息、红利及认股权证转让收益 ...
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资产经营公司的设立必须符合以下条件：（一）按照《公司法》规定设立国有独资有限责任公司，建立规范的法人治理结构；（二）注册资本不低于人民币１亿元；（三） 亏损；（二）按照《公司法》规定提取法定公积金和公益金；（三）剩余可供分配利润的３０％上缴省财政，纳入省级财政国有资产经营收益预算管理，用于国有资产经营 ...
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依照《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)逐步改制为多元股东结构的有限责任公司或股份有限公司。 (七)建立规范的法人治理结构。依照《公司法》明确股东会或 工资标准应与企业经济效益挂钩，效益下降时相应降低岗位工资标准。调整职工收入分配结构，工资收入与企业效益和职工实际贡献挂钩，形成收入能增能减的 ...
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依照《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)逐步改制为多元股东结构的有限责任公司或股份有限公司。 (七)建立规范的法人治理结构。依照《公司法》明确股东会或 在严格考核的基础上，对经营管理者可以试行年薪制、持有股权、股票期权等分配方式。 五、成本核算与成本管理(二十八)做好成本核算与成本管理的各项 ...
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的责任。第三章组织形式与注册资本第十六条 合营企业为有限责任公司。合营各方对合营企业的责任以各自认缴的出资额为限。第十七条 合营企业的投资 六条 合营企业按照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下：(一)提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，提取比例由 ...
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应当符合下列条件：（一）发行人是依法设立且持续经营3年以上的股份有限公司。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，持续经营时间可以从有限责任公司 或者补偿责任的承诺；（四）填补被摊薄即期回报的措施及承诺；（五）利润分配政策（包括现金分红政策）的安排及承诺。第三十六条发行人及其全体董事 ...
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应当符合下列条件：（一）发行人是依法设立且持续经营三年以上的股份有限公司。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，持续经营时间可以从有限责任 或者补偿责任的承诺；（四）填补被摊薄即期回报的措施及承诺；（五）利润分配政策（包括现金分红政策）的安排及承诺。第三十七条 发行人及其全体董事、 ...
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