，十级伤残为6个月的本人工资。第三十条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：㈠五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（周岁）距 ...
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建设和运营，关注中小企业推动技术进步和管理创新，关注依法保护非公有制企业的合法权益。 (五)大力发展外向型经济。关注扩大出口情况，关注专业化外贸基地建设和出口加工基地建设，关注地产品企业开拓中亚市场，关注企业到周边国家投资办厂和承包工程的情况，关注对外经贸向贸易、加工和投资相结合的方式转变情况。 ( ...
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)伤残程度被评为五至十级，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后本人自行择业的，由企业发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为五级30个月、 －｜－－－制造业｜烟草制造业｜0．6服装及其他纤维制品制造业｜0．6皮革、毛皮、羽绒及其制造业｜0．6木材加工及竹、藤、棕、革制品业｜0． ...
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监督、检查、考核，制定作业规范，督促收运单位做到收运标识(样式见附件一)、服装、上岗证、作业方式(取消二轮车挂桶收运)的“四统一”，保证本市的废弃食用油脂 处置单位，负责本市的废弃食用油脂处置工作。处置单位应与收运单位签订收运处置合同，并根据运距、收运量、油脂品质等协商确定废弃食用油脂的收运处置费用。 ...
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情况的检查。各地要集中力量，对采掘业、建筑业、化工业、印刷业以及服装制鞋等加工行业，区分不同情况，有针对性地进行劳动法执法检查。各级政府着重从 的职责。劳动保障部门应根据劳动法执法检查的要求，指导督促用人单位切实加强劳动合同管理，依法规范用工行为，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，加大劳动保障执法 ...
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。监狱企业提供劳动场所、劳动项目及资金，由监狱组织罪犯从事产品生产和加工劳务等而获得的收入归企业收入。由自治区监狱管理局和集团公司协商并报自治区 。子公司为罪犯劳动改造提供劳动岗位和劳动手段，自主从事生产经营活动。两者之间通过合同、协议、联席会议以及日常工作中的沟通等形式加强协调，并建立互相监督制约 ...
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审批；非限制类项目取消可行情研究报告审批，限制类项目可行性研究报告案制。合同、章程实行备案制。工商登记时暂不要求提交其他前置性可和审批，待完成工商 出口，推进经营主体多元化，以抓重点出口商品为切入点，以铝锭、玻壳、档发、服装为基础，培育出口超亿美元的拳头商品，扩大大宗农副产品出口，推进出口商品多元化。 ...
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工程或提供劳务，在国内所发生的一切费用（含出国人员的国内工资、购置费、服装费、管理费、国外考察费等）。??（１２）应由职工福利费开支的职工医院 ，不得降低质量标准，严防地质工作简单化。??２．实行经济承包责任制，承发包双方要签订合同，严格执行国家的法律、法规和政策，并接受国家有关部门的监督和审计。?? ...
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、风能、太阳能、生物质能等新能源和可再生能源。加快节能技术服务体系建设，推行合同能源管理，为企业实施节能改造提供诊断、设计、融资、改造、运行、管理一条龙 化工、盐化工、精细化工、造纸及林木加工、橡胶制品、纺织服装、机械电子、食品加工等八大产业链，形成资源开发、加工与废弃物回收利用的良性循环。认真贯彻 ...
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非金属矿采选业 B10其他采矿业 B11C-制造业 农副食品加工业 C13食品制造业 C14饮料制造业 C15烟草制造业 C16纺织业 C17纺织服装、鞋、帽制造业 C18皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制造业 C19木材加工及木、竹、藤、棕、草制造业 C20家具制造业 C21造纸及纸制品业 C22印刷业 ...
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