活动，有权享受集体提供的各项生产、生活服务，同时承担按时交纳集体提留和提供劳动积累。完成农业税和农产品定购等项义务。第九条承包生产指标，一般应按 的增产部分确定；多种经营项目应根据生产能力和费用定额确定。第十条农业承包合同采用书面形式，由发包方法定代表人和承包人签字或盖章，并加盖合作经济组织公章。农业 ...
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用人单位劳动用工情况实施监察，重点监察下列行为： （一）未依法订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的； （二）以担保或者其他名义向劳动者收取财物、扣押证件 的，按5万元处罚。 第三十八条 用人单位不按照规定参加劳动保障监察书面审查的，由劳动保障行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，处以500元以上 ...
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技术合同法的规定，就技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务所订立的确立民事权利与义务关系的协议。经济合同、劳动合同、承包经营合同以及合资、联营协议等非技术合同， 印章与书写名称不一致的，不予登记。第六条以法人内部职能机构、课题组和群众组织为一方当事人的合同，不予登记。但有法定代表人书面授权的情况除外。...
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六个月。第二十条 企业与职工应从录用(试用)之日起三十日内订立劳动合同，并持招聘职工登记表，到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证手续。第二十一条 劳动合同 劳动合同，除法律法规另有规定外，必须提前三十日书面通知对方，方可办理解除劳动合同。企业对职工解除劳动合同，应事先征求本企业工会的意见。第二十七条 对 ...
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劳动关系是指，劳动者与用人单位之间没有订立书面的劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是，劳动者为用人单位 ；童工死亡的，应当发给童工父母或其他监护人丧葬补助费，并给予 经济赔偿。24． 未参加工伤保险的用人单位，其劳动者因工致残被鉴定为五至六级的，用人单位 ...
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十条劳动监察的内容：一、劳动力管理：1、劳务中介组织的业务活动；2、劳动合同的订立和履行的情况；3、用人单位招聘职工和用工情况；4、劳动者的工作 条劳动监察员有下列情形之一的，应当自行回避，用人单位或劳动者也有权用口头或者书面方式申请其回避：(一)立案当事人的近亲属；(二)与调查、处理案件有利害关系； ...
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合同法的规定，就技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务所订立的确立民事权利与义务关系的协议。经济合同、劳动合同、承包经营合同以及合资、联营协议等非技术合同 。第六条以法人内部职能机构、课题组和群众组织为一方当事人的合同，不予登记。但有法定代表人书面授权的情况除外。第七条当事人就列入国家国民经济和社会 ...
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应当在三日内做出是否回避的答复。第二十五条劳动保障行政部门在检查结束后，应当在七日内将处理结果以书面形式告知被检查单位和个人。第二十六条劳动保障 涉及一人处一百元以上五百元以下罚款：(一)未依法与劳动者订立、续订劳动合同的；(二)未按照有关规定到劳动保障行政部门办理人员录用备案手续的；(三)招用未取得 ...
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按省和国家、市有关规定办理。第二十三条属于下列情况之一的，可以变更劳动合同：（一）订立劳动合同时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或废止的；（二）企业 （除《管理办法》第十三条（一）、（三）（四）项外，必须以书面形式提前一个月通知对方，说明解除劳动合同的理由。双方协商同意后，办理解除劳动合同手续， ...
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的主管部门批准的归深圳市人民政府或有管辖权的人民法院。 第二章 合同的订立和主要内容 第七条 合同必须采用书面形式，明确规定当事人双方的权利义务，由双方当事人或其 财产归属； （八） 财务、会计、审计的处理原则； （九） 劳动管理、工资、福利、劳动保护和保险等事项的规定； （十） 董事会的组成、任期及 ...
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