六条规定：“劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书核发与管理。人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理”（见附件四）。在这次国务院机构改革中 的单位和个人，应依照《条例》第二十七条规定，严肃查处。加强机关、事业单位工人培训与考核工作，是广大工人群众要求提高自身素质的迫切愿望，同时也涉及 ...
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的人员；（二）按照干部人事管理权限由上级任免机关任命担任事业单位领导成员；（三）公务员（含参照公务员法管理人员）调动到事业单位工作的；（四）事业单位间 普通高等教育取得硕士研究生学位及学历的人员，可采取直接考核方式确定；（六）有关法律、法规和规章另有规定的。第七条 应聘事业单位人员除应符合省《办法》第 ...
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按照《张家川县党政机关科级干部交流办法（试行）》、《张家川县机关事业单位工作人员分配调动管理暂行办法》进行，计生专干、教师、医生的调配应征求主管部门 《张家川县县直机关工作人员遴选办法》规定，通过公开遴选方式补充，具体工作由组织人社部门联合负责，有计划地组织进行。16、严格干部考核管理。按照分级分类的 ...
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52 国有企业工资内外收入监督检查实施办法 劳动部、财政部、审计署 1995.4.21 53 全国专业技术人员继续教育暂行规定 人事部 1995.11.1 54 事业单位工作人员考核暂行规定 人事部 1995.12.14 55 国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法 人事部 1996.1.9 56 ...
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人力资源和社会保障（人事）局，省委各部委、省直机关各单位、各人民团体人事（干部）处，各省属高校和事业单位组织（人事）部门：为推进和规范我省事业单位公开 指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；（五）事业单位负责人违反规定私自聘用人员的；（六）政府人社部门 ...
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人力资源和社会保障（人事）局，省委各部委、省直机关各单位、各人民团体人事（干部）处，各省属高校和事业单位组织（人事）部门：为推进和规范我省事业单位公开 指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；（五）事业单位负责人违反规定私自聘用人员的；（六）政府人社部门 ...
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）》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）目 录第一章 总则第二章 公开招聘第三章 考核第四章 干部任免第五章 民主推荐、民主测评与 的衔接工作。第十章 退 休第七十七条 除国家另有规定外，直属单位工作人员符合下列条件的，应当退休：（一）男年满六十周岁的；（二）女工勤 ...
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合同时，不得收取任何形式的抵押物或者其他财物。第十五条事业单位领导人员的任用，按照干部管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。其法人代表聘用合同 处理。第三十六条事业单位要加强对聘用制工作的管理，制定严格的岗位职责和任职条件，依据聘用合同加强对受聘人员的聘用管理，健全考核制度；并把考核结果 ...
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，健全考评体系。各级中小学要按照《青海省事业单位工作人员考核试行办法》（青政办〔1996〕45号文）的规定，结合本单位的实际制定出适合各类专业技术人员以及 提高认识，统一思想，积极投身于中小学人事分配制度改革。（三）各级纪检、监察机关要加大对改革的监督、检查力度，坚决制止改革中出现的不正之风，对出现的 ...
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的产权登记、产权纠纷调处，资产评估监管，资产清查和资产统计报告等基础管理工作；（三）审批行政事业单位规定限额以上或特定资产的产权变动事项，组织行政事业单位 事业单位对配备给个人使用的固定资产或物品，要建立领用交还制度，工作人员调动时，在办理完所使用和保管的资产移交手续后，方可办理调动手续，以保障国有 ...
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