一条镇政府按照“三集中”发展规划和年度建设用地计划，可分期分批依法办理农用地转用及使用手续。第十二条镇政府使用村集体土地必须签订协议，合理处置土地权益关系，对 后，由县、区人民政府按土地利用年度计划分批次报市人民政府批准农用地转用方案；没有条件开垦或开垦的耕地不符合要求的，用地者应当按被占用耕地前３年 ...
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、迁人员手续，须统一报到市人口控制办审批核签，没有市人口控制办的核签手续和公安机关签发的《准予迁入证明》，户口登记机关不予落户。市人口控制办和各 ，应是在本地入伍回市内家中或外地入伍的转业干部其配偶在本市有常住户口且结婚四年以上的；安置军队离退休干部、军队转业志愿兵、无军籍的退休职工，批准现役军人家属 ...
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提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。 各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法 办理就业登记手续。 第四十条 在法定劳动年龄内，有劳动能力、有就业需求、处于无业状态的城镇常住人员，可以到公共就业服务机构进行失业登记。其中，没有就业 ...
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对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当 需材料由省级劳动保障行政部门规定。公共就业服务机构应当对用人单位办理就业登记及相关手续设立专门服务窗口，简化程序，方便用人单位办理。第六十三条 在法定劳动 ...
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对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当 需材料由省级劳动保障行政部门规定。公共就业服务机构应当对用人单位办理就业登记及相关手续设立专门服务窗口，简化程序，方便用人单位办理。第六十三条 在法定劳动 ...
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对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当 需材料由省级劳动保障行政部门规定。公共就业服务机构应当对用人单位办理就业登记及相关手续设立专门服务窗口，简化程序，方便用人单位办理。第六十三条 在法定劳动 ...
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分配或者集体经济组织进行股份制改造时，妇女与男子享有同等权利。农村集体经济组织成员结婚或者迁居后在迁入地取得承包地的，迁入地的集体经济组织应当告知迁出地的集体经济组织 条 承包地有下列情形之一的，应当依法变更承包合同，办理土地承包经营权证变更手续：（一）被部分征收或者退耕还林的；（二）土地整理发生变动 ...
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分配或者集体经济组织进行股份制改造时，妇女与男子享有同等权利。农村集体经济组织成员结婚或者迁居后在迁入地取得承包地的，迁入地的集体经济组织应当告知迁出地的集体经济组织 八条承包地有下列情形之一的，应当依法变更承包合同，办理土地承包经营权证变更手续：（一）被部分征收或者退耕还林的；（二）土地整理发生变动 ...
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区村民房屋需要重建、扩建或迁建的；（六）经区级以上人民政府批准回原籍落户且没有住房的；（七）符合相关法律法规规定条件的。第六条 严禁占用基本农田建设 审批意见。对符合规划及建房条件的，函告国土管理部门，由国土管理部门办理农用地转用手续。对影响规划或不符合建房条件的不予审批，并书面告知申请人。（六）办理 ...
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安置部门批准后，可予安排工作，退伍后补办立功证明手续的，一律无效。(五)个别军龄满六年，超期服役期间批准结婚且配偶为城镇全民、集体所有制单位职工，或本人在 可予安排工作。第九条原是非农业户口，符合安排工作规定的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，实行按系统分配任务，包干安置和按生产、工作需要中安置相结合 ...
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