的决定》修正)第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益,促进开发区健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,制定本规定。第二条经国务院或者省人民政府 标准。第十七条员工工资标准,工资形式以及奖励、津贴等福利待遇,由用人单位确定。第十八条用人单位按国家和本省的有关规定实行社会保险。用人单位和 ...
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共和国行政许可法》第八十三条“本法施行前有关行政许可的规定,制定机关应当依照本法规定予以清理”的规定,广州市第十二届人民代表大会常务委员会第九次会议 单位公布招聘劳│单位基本情况、岗位类别、用人条件和数量、劳动者工资││││││││动者的简章、启事的审│和福利待遇等内容应当真实,并须经县级以上劳动保障 ...
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,切实保证就业再就业工作需要。第六条根据鲁劳社〔2006〕58号文件规定,报经省劳动保障厅、省财政厅同意后,组织实施适当扩大失业保险基金支出范围试点 监察部门对再就业扶持政策落实情况加强监督检查,对政府部门和国家行政机关公务员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为要依法查处。第八章附则第二十二 ...
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政策法规行为,原工作单位应当承担相应责任。第十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将计划生育作为合同内容之一。对招用的流动人口育龄妇女,应当按照国家、 14天;女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假60天,并给予男方护理假7天。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变;(二)对 ...
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丧假、节育手术假、产假等国家规定的假期工作或参加社会活动的工资待遇;(八)工资专项集体合同的期限、变更和解除的程序、终止条件和违约责任;(九)双方 负责人),原则上不得参与市级以上先进的评选。要搞好对企业经营者的培训,帮助他们了解国家有关法律法规和政策,自觉依法履行企业的社会责任。要加强对企业履行工资 ...
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国有集体企业同样的待遇;鼓励非公有制企业到各类开发区投资办厂,尤其是与外商、港澳台商合资合作,兴办产品出口型企业和高新技术企业,并享受国家规定的有关优惠政策 、安全生产、环境保护、劳动用工、社会保障等法律法规。13.要重视非公有制企业党组织的建设。在有条件的企业要逐步建立党组织。建立、健全工会、共青团 ...
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市场经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》和国家《关于职工医疗保障制度改革扩大试点的意见》,结合本市实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二 的单位中符合国家规定的退休人员。中央、本省、外地驻厦各级机关、企事业单位及其职工必须参加本市的职工医疗保险,执行本规定。城镇个体劳动者可自愿参加医疗 ...
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、提高办学效益。(二)积极推进农村中小学课程和教学改革。农村中小学的教育目标、课程设置和教学内容应在实现国家规定的基本要求前提下,紧密联系农村实际,突出 教师津贴、补贴。努力改善农村地区尤其是边远山区、贫困地区教师的工资、住房、医疗等福利待遇,稳定教师队伍。通过教师职务聘任促进城镇教师到农村缺编学校 ...
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流动人口计划生育技术、生殖保健服务的需求,保证实行计划生育的流动人口育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。在就医、就业和子女入托、入学等方面 导向机制,落实好《人口与计划生育法》、《吉林省人口与计划生育条例》规定的对实行晚婚晚育、计划生育公民的奖励或福利待遇。要把计划生育政策同各级政府 ...
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、区)设立农村成人中等专业学校,乡(镇)设立成人文化技术学校,应当按照国家和省规定的建校条件及审批程序设立。成人文化技术学校可以在行政村设立农民文化技术教学点 专业技术职务评聘、晋级、调资、奖励和生活福利等方面,享受同级普通学校教师待遇。学校对兼职教师应当给予合理的报酬。 第十五条各级人民政府鼓励城市 ...
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