等工资支付保障制度，确保劳动者工资按时足额发放、确保不因欠薪引发重大群体性事件、 确保不发生非法用工事件，切实保障劳动者合法权益。积极推进企业工资集体 制度。认真贯彻落实《浙江省实施农村五保供养工作条例办法》（省 政府令第244号），进一步完善农村五保供养管理制度，加强规范化管理，确保农村五保对象集中 ...
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经济发展水平和基本养老保险基金的承受能力，按照职工平均工资增长率的一定比例和物价增长幅度定期进行调整。具体调整办法，由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定，报 死亡的丧葬费、一次性抚恤费由社会保险经办机构按国家和省有关规定支付。第三十九条实行企业化管理的事业单位职工的基本养老保险待遇，国家和省另有规定 ...
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妇女权益保障法》等有关法律法规的规定，结合我市实际，特制定本办法。一、杭州市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、 的60%确定；高于上一年度浙江省职工平均工资300%的，按上一年度浙江省职工平均工资的300%确定。（三）杭州市区生育保险缴费比例为1.2%。萧山区、 ...
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保险）有关规定办理医疗保险的转移或个人账户支付手续。（三）养老保险关系1. 个人账户管理（1）按《暂行办法》参保缴费的外来务工人员，社会保险经办机构 外来务工人员缴纳的养老保险费累计额。（三）失业保险关系衔接1．用人单位按《浙江省失业保险条例》规定为城镇户籍的外来务工人员参加失业保险并单位按2%、个人 ...
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条参保人员个人帐户的建立和管理:(一)用人单位建立的参保人员个人帐户由两部分组成。一部分由在职职工按本年度本人工资总额的2%向单位缴纳,并全部计入 原经费渠道解决,支付确有困难的,由同级人民政府帮助解决。其中,市本级企业离休干部的医疗经费来源仍按《杭州市本级企业离休干部“两费”保障机制实施办法》的有关 ...
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担任的，其任职期间享受同级工会副主席同等待遇。工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付，并享受本单位职工同等的社会保险和其他福利待遇。第三十二 第四十五条本办法自2002年10月1日起施行。1993年7月23日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过的《浙江省外商投资企业工会条例》、 ...
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十三条参保人员个人帐户的建立和管理：(一)用人单位建立的参保人员个人帐户由两部分组成。一部分由在职职工按本年度本人工资总额的2%向单位缴纳，并全部 原经费渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。其中，市本级企业离休干部的医疗经费来源仍按《杭州市本级企业离休干部“两费”保障机制实施办法》的有关 ...
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二五”规划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。 二○一一年四月十九日 浙江省体制改革“十二五”规划“十二五”时期是浙江体制改革的攻坚突破期。深化 管理加快完善，企业投资项目核准和备案制全面实施。建立“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”财政管理模式，全面推行部门预算、国库集中支付、政府采购等 ...
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日杭州市第十届人民代表大会常务委员会第二次会议审议通过2002年10月31日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十九次会议批准2002年11月18日杭州市 劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同或工资协议的规定。第五条市人民政府劳动保障行政部门主管全市劳动合同管理并负责本条例的组织实施和监督检查。 ...
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《浙江省社会保险费征缴办法》的规定，各项社会保险费由地税机关集中、统一征收。（三）缴费基数统一。企业缴纳各项社会保险费统一以本月企业全部职工工资总额 互相协作，认真做好社会保险扩面征缴工作。地方税务机关负责各项社会保险费的征收管理和检查，负责用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费行为的查处。劳动保障部门 ...
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